Formarea suplimentară pentru a deveni medic generalist ar trebui să fie mai ușoară Braunschweig Braunschweiger Zeitung
Se intenționează să faciliteze formarea tinerilor medici pentru a deveni medici generaliști - mai ales în vederea etapelor de instruire din spitale.
Foto: Fabian Sommer/dpa
Cu o ofertă specială, Asociația medicală și Asociația medicilor statutare în asigurări de sănătate (KVN) vor să faciliteze formarea tinerilor medici pentru a deveni medici generaliști. Speranța este de a lega tinerii medici de regiune ca medici de familie pe termen lung și, astfel, de a contracara lipsa medicilor generaliști, în special în zonele rurale.
Kammer și KVN au adus acum spitalul Marienstift la bord ca un nou partener. Este al nouălea partener din districtul dintre Goslar și Gifhorn și al doilea în Braunschweig de lângă clinica municipală. Pozițiile din această rețea de educație suplimentară sunt finanțate de Cameră și KVN. Directorul general al Krankenhaus Marienstift gGmbH, Klaus-Dieter Lübke-Naberhaus, vorbește despre o ofertă de care beneficiază toată lumea: atât clinica sa, cât și pacienții, precum și tinerii medici pe drumul spre a deveni specialiști în medicina generală.
Dar ce se înțelege exact prin această rețea de formare avansată? „Pregătirea pentru a deveni specialist durează cinci ani și include secțiuni în instituții de internare și cu medici rezidenți”, explică Marion Renneberg, președintele Asociației Medicale din districtul Braunschweig. Pentru instruirea în departamentele spitalelor, cum ar fi afacerile interne, chirurgia sau ginecologia, tinerii medici se aplică de obicei. „Prin urmare, trebuie adesea să petreceți mult timp în aplicații, căutând cazare și altele asemenea”, explică Dr. Oliver Marschal, președintele biroului districtului KVN. „Acest lucru este foarte obositor pentru medicii tineri și în special pentru parteneri sau, eventual, pentru copii și uneori implică și timp de așteptare mai lung.” În plus: „Niciun medic șef dintr-un departament nu este impresionat atunci când trebuie să presupună că un solicitant poate avea doar șase luni rămâne. "
Într-o rețea de formare suplimentară, tânărul medic este eliberat de procedura de aplicare. Clinicile participante se angajează, în consultare cu medicii generaliști potențiali, să permită lucrul în mai multe departamente fără nicio tranziție. „Putem să planificăm împreună cu dvs. timp de trei ani de la început”, spune Lübke-Naberhaus. Spitalul său asigură până la patru posturi în paralel.
„Nu vor lipsi medicii rezidenți care vor pune la dispoziție un post în cabinetul lor”, spune Marion Renneberg. Marienstift speră că solicitanții vor arăta un mare interes. „Într-un mic spital ca al nostru, ca medic generalist în devenire, te uiți bine la mai multe specialități”, subliniază Lübke-Naberhaus, el însuși specialist în chirurgie și medic în medicină de urgență.