Franța - Ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune - Comisia Europeană
Acest capitol vă informează despre elementele pe care trebuie să le cunoașteți pentru a solicita pensii și prestații pentru limită de vârstă în Franța.
Dacă ați lucrat și ați plătit contribuții sociale într-o altă țară a Uniunii Europene, perioada de muncă și contribuțiile pe care le-ați plătit pot fi luate în considerare la calcularea cuantumului pensiei dvs. în Franța.
În ce situație pot beneficia de ea?
Când vă retrageți, ca lucrător privat sau lucrător independent, puteți primi o pensie de pensionare în cadrul sistemului (sistemelor) obligatoriu (e) la care ați contribuit. Condițiile diferă în funcție de anul de naștere.
Ce condiții trebuie să îndeplinesc?
Vârsta legală pentru solicitarea unei pensii de pensionare este de 62 de ani pentru persoanele născute după 1955.
Nu vi se cere să faceți cererea dvs. când atingeți vârsta legală; poți aștepta să o faci. Dacă continuați să lucrați după vârsta legală și după perioada de asigurare prevăzută pentru obținerea plății pensiei la rata completă ținând cont de anul nașterii, puteți obține o creștere a pensiei (prima).
Plan suplimentar obligatoriu
Pensia de bază este completată de o pensie suplimentară obligatorie (schema AGIRC-ARRCO) calculată în puncte. În fiecare an, suma contribuțiilor plătite în funcție de un salariu sau de un venit de referință este tradusă în puncte.
Pensionarea primită depinde de numărul de puncte dobândite și de vârsta de pensionare. În această schemă de puncte, valoarea pensiei este proporțională cu venitul profesional al întregii cariere și nu numai din cei mai buni 25 de ani, așa cum este cazul în schema de bază.
Vârsta legală de pensionare este aceeași cu cea din schema de bază. Este posibil să vă lichidați pensia de la vârsta de 57 de ani, dar se aplică apoi un coeficient de anticipare.
Angajații născuți după 1956: în cazul plății pensiei imediat ce sunt îndeplinite condițiile pentru obținerea ratei integrale în schema de bază, se aplică o reducere temporară a cuantumului pensiei suplimentare (-10%, timp de 3 ani) și în limita celor 67 de ani ai pensionarului). Această reducere (coeficientul de solidaritate) nu este reportată la pensiile care sunt scutite de CSG și este de doar 5% pentru persoanele care sunt responsabile pentru o rată redusă. În anumite condiții, pensionarii cu dizabilități sau îngrijitorii de familie pot fi, de asemenea, scutiți. Angajații care decid să amâne plata pensiei pentru un an nu sunt afectați de reducerea temporară.
La ce am dreptul și cum pot solicita acest lucru?
Pensiile sunt alocate de CNAV sau CARSAT. Cantitatea lor depinde de trei elemente: