Funcții noi pentru planurile suplimentare Agirc Arrco

pentru

  • Tweet
  • Tampon
  • Acțiune
  • Ca
  • +1
  • E-mail

După ședința din 6-7 octombrie 2016, partenerii sociali, responsabili cu gestionarea schemelor suplimentare Agirc și Arrco, au dezvăluit noile valori punctuale și salariile de referință într-un comunicat de presă. Pensiile suplimentare nu vor fi reevaluate la 1 noiembrie 2016, iar salariul de referință va crește în 2017.

Înghețarea pensiilor suplimentare pe parcursul a trei ani succesivi

Angajatorii și cele trei sindicate s-au angajat în negocieri și au semnat acordul din 30 octombrie 2015 în vederea completării fondurilor suplimentare pentru directori și angajați din sectorul privat: de atunci, valoarea punctelor Agirc și Arrco variază în funcție de consumator preț, fără tutun redus cu 1 punct. De exemplu, dacă rata inflației este de 1,75%, se aplică o creștere de 0,75% (1,75 - 1). Trebuie remarcat faptul că o „clauză minimă” care nu autorizează o reducere a beneficiilor plătite a fost încorporată în acord.

Pentru 2016, INSEE a publicat prognoze destul de mediocre: rata inflației prognozate este aproape de zero pentru anul calendaristic, astfel încât, la 1 noiembrie, valorile punctelor de pensii private suplimentare vor rămâne neschimbate:

  • 0,4352 euro pentru Agirc;
  • 1,2513 euro pentru Arrco

.Partenerii sociali au decis să înghețe pensiile suplimentare din cauza inflației prea mici. Cu alte cuvinte, beneficiile plătite de fonduri vor fi menținute la același nivel ca și în 2015. Este, fără îndoială, inutil să ne amintim că această situație a continuat de la 1 aprilie 2013 și nu îi face pe plac pensionarii, în special persoanele în vârstă, să fie de a solicita lichidarea drepturilor la pensie, pentru că trebuie să se ocupe de scăderea veniturilor și de capriciile vieții. În timp ce pensiile suplimentare au fost majorate cu 0,1% în octombrie 2015, această creștere este prea mică pentru a compensa toate pierderile rezultate din această înghețare pe termen lung.

Prețurile de achiziție pentru punctele de pensionare vor crește în 2017

Creșterea salariilor de referință (prețul de achiziție al punctelor de pensionare) pentru anul 2017 este prevăzută și în acordul din 30 octombrie 2015. Trebuie amintit că prețurile de achiziție ale punctelor de pensionare sunt indexate cu creșterea salariului mediu al contribuabililor stabilite de schemele de pensii suplimentare Agirc-Arrco, apoi majorate cu 2%.

Astfel incat evoluția salariului mediu al contribuitorilor Agirc și Arrco pentru anul 2016 este estimat la 1,4%, reevaluarea salariilor de referință pentru 2017 va fi de 3,4% (1,4% + 2%). Prin urmare, prețurile de achiziție punctuale pentru 2017 vor fi:

  • 5,6306 euro pentru Agirc, comparativ cu 5,4455 euro în 2016;
  • 16.1879 euro pentru Arrco, comparativ cu 15.6556 euro în 2016.

Timp de trei ani succesivi, prețul de achiziție al punctelor va crește mai repede decât salariul lor de referință. Acest fenomen va avea un impact asupra vieții de zi cu zi a lucrătorilor: într-adevăr, dacă primesc aceeași remunerație ca în 2016, numărul de puncte pe care le vor obține va scădea în 2017.

Trebuie amintit că sistemele suplimentare trebuie să se bazeze pe rezervele lor, deoarece contribuțiile lucrătorilor activi nu mai pot acoperi cheltuielile rezultate din plata pensiilor. Intr-adevar, numărul contribuabililor crește mai puțin rapid decât numărul pensionarilor. Până în prezent, măsurile puse în aplicare de autoritățile competente rămân insuficiente pentru a inversa această tendință. Dacă nu se iau măsuri, rezervele vor fi epuizate în 2018 pentru Agirc și în 2024 sau 2025 pentru Arrco.

Majoritatea măsurilor introduse prin acordul din 30 octombrie 2015 au fost introduse pentru a încuraja angajații să-și amâne data pensionării pentru a-și îmbunătăți cuantumul pensiilor viitoare. Ideea unei fuziuni a Agirc și Arrco în 2019 a fost avansat și în timpul ultimelor negocieri pentru supraviețuirea planurilor complementare, reprezentantul CFE-CGC a fost gata să accepte această decizie dacă se stabilește o altă dispoziție care să permită menținerea statutului de executiv.