Ghid pentru pensionare în Irlanda
Regulile de coordonare între diferitele țări membre ale Uniunii Europene vă fac viața mai ușoară atunci când calculați pensionarea, indiferent dacă rămâneți în Franța sau Irlanda.
Cu toate acestea, ar trebui să fiți bine informat cu privire la sistemul de pensionare din Irlanda dacă vă gândiți să lucrați acolo. Condiții de acces, funcționarea sistemului de pensii, contribuții, proceduri de urmat, veți ști totul după ce ați citit acest articol.
Condițiile de acces la sistemul de pensionare din Irlanda
Un expatriat european va avea aceleași condiții de acces la sistemul de pensii irlandez ca și irlandezii.
Franța și Irlanda au un acord în cadrul Uniunii Europene. Acest acord vă permite să acumulați contribuțiile pe care le-ați plătit în diferitele țări europene în care ați lucrat pe parcursul carierei și astfel vă faceți mai ușor eligibil pentru pensionare.
Nu trebuie să faceți aranjamente pentru ca munca dvs. în alte țări ale UE să fie luată în considerare, serviciul irlandez de asigurări sociale va lua contact direct cu serviciul din țările în cauză.
În Irlanda, aveți acces la pensia de pensionare după 66 de ani. Nu există pensionare anticipată. Dacă decideți să plecați înainte de împlinirea a 66 de ani, nu veți primi pensia până nu atingeți vârsta respectivă.
Cu toate acestea, ați putea fi eligibil pentru anumite asistențe sociale, în special indemnizații de șomaj. S-ar putea să obțineți și ceva de la afacerea dvs. Într-adevăr, multe companii oferă posibilitatea pensionării anticipate de la vârsta de 60 de ani (sau chiar de la 55 de ani în unele cazuri). Ei stabilesc compensații pentru angajații lor care pleacă mai devreme.
Majoritatea contractelor de muncă fac pensionarea obligatorie la vârsta de 66 de ani, dar puteți căuta un loc de muncă nou dacă doriți să continuați să lucrați după această vârstă. in orice caz nu există nicio compensație pentru pensionarea amânată. Dacă decideți să vă retrageți mai târziu, nu veți primi o pensie de pensionare mai mare.
Cum funcționează sistemul de pensii în Irlanda
Vă puteți atrage pensia de stat în Irlanda de la vârsta de 66 de ani. Această vârstă va fi mutată la 67 de ani în 2021 și 68 de ani în 2028. Vă rugăm să rețineți că nu vorbim despre o vârstă minimă de pensionare, ci mai degrabă despre vârsta minimă la care va începe statul irlandez. Plătiți o pensie. Astfel, este posibil să plecați mai devreme cu mai puțină contribuție, cu riscul de a primi o pensie mai mică în fiecare lună.
Există două pensii publice de pensionare diferite: pensia de stat contributivă și pensia de stat necontributivă.
Fiecare lucrător (angajat sau independent) plătește contribuții la un sistem obligatoriu. Angajații cu salarii reduse sunt scutiți de aceste contribuții.
Contribuțiile obligatorii vă vor permite să fiți eligibil pentru pensia contributivă de stat. Rata acestei pensii de pensionare va varia în funcție de numărul dvs. de contribuții anuale. Spre deosebire de sistemul francez, deși suma contribuțiilor variază în funcție de salariul dvs. (și categoria dvs. de asigurări sociale), pensia de pensionare primită nu depinde de venitul dvs. sau de sumele plătite, ci doar de numărul contribuțiilor plătite.
Dacă nu ați contribuit suficient pentru a fi eligibil pentru pensia contributivă de stat, este posibil să fiți eligibil pentru pensia de stat necontributivă. Aceste două pensii nu pot fi combinate.
Pensie de stat contributivă în Irlanda
Această pensie este cea mai utilizată pensie de pensionare. Se acordă fără test de mijloace. Îl puteți atinge în timp ce lucrați în continuare.