Grupul Danone inițiază un plan de restructurare pentru Viața IAA - Proces alimentar
Pentru a vă bucura de tot conținutul acestui site, vă rugăm să vă identificați:
Astfel veți putea accesa în mod liber articolele rezervate ale site-ului, versiunea digitală a ultimului număr al abonamentului dvs., precum și vechile ediții publicate (în funcție de planul dvs. de abonament).
Dacă nu v-ați abonat încă la revista noastră:
puteți să vă abonați în câteva minute pe acest site. O plată online prin card de credit vă va oferi acces imediat la serviciile rezervate ale site-ului.
23 noiembrie 2020 - Pierre Christen
1.500 la 2.000 de poziții eliminate în întreaga lume, de la 400 la 500 în Franța. Acesta este anunțul lui Emmanuel Faber făcut investitorilor luni, 23 noiembrie, în vederea recâștigării unei marje peste 15% din 2022. Sindicatele deplâng o punere în discuție a dublei proiecte economice și sociale, în timp ce grupul este supus presiunii acționarilor săi.
„Proiectul dual economic și social pe care l-a purtat întotdeauna grupul Danone nu rezistă crizei prin care trecem”, deplânge unionistul SNI2A CFE-CGC Yannick Pichon, secretar al comitetului grupului Danone. Într-o comunicare adresată investitorilor luni dimineață, 23 noiembrie, Emmanuel Faber a anunțat un plan de economii de un miliard de euro vizat pentru 2023, inclusiv o reducere de 20% a costurilor structurale. Aceste economii se vor baza pe noi surse de productivitate industrială, bazându-se pe pârghii precum digitalizarea, pentru a reduce costul produselor vândute cu 300 de milioane de euro. Cealaltă componentă, 700 de milioane de euro, se bazează pe o reducere a costurilor generale și administrative, ceea ce va duce la eliminarea a 1.500 la 2.000 de posturi în sediile locale și globale (reducere cu până la 25% a numărului pentru acestea din urmă). Franța este în mod special prin acest plan, cu reduceri de 400 până la 500 de locuri de muncă.
„Ne confruntăm cu închiderea canalelor în afara casei, care ne afectează activitatea de apă peste tot, cu reducerea intervalelor purtate de distribuitorii noștri, cu scăderea anunțată în dinamica nașterilor, dar și cu costuri operaționale mai mari legate la măsurile de sănătate și la securitatea aprovizionării și fluxurilor ”, a explicat CEO-ul grupului francez. Emmanuel Faber a apărat însă poziționarea „O planetă, o sănătate”, descriind o situație paradoxală, în care „acest cadru de acțiune, ancorat în portofoliul nostru de produse și mărci alimentare sănătoase și durabile, este făcut și mai relevant de situația actuală, dar pe de altă parte, nu suntem în măsură să profităm pe deplin de evoluțiile actuale și de oportunitățile pe care le reprezintă și nici să răspundem optim provocărilor sale ”.