IKEA lansează planul de pensii Benefits
Ca parte a Tack! („Mulțumesc” în suedeză), toți angajații dintr-o țară vor primi aceeași contribuție.
- De: Simeon Goldstein
- 20 decembrie 2013 12 iunie 2018
- 09:35
IKEA a creat un plan de pensii pentru angajații săi din întreaga lume, care va fi în vigoare începând cu anul viitor.
Ca parte a Tack! („Vă mulțumim” în suedeză), fiecare angajat al grupului va primi aceeași contribuție la planul său de pensii, pe baza realizării obiectivelor financiare ale companiei.
Angajații Grupului IKEA vor primi, după o perioadă de calificare de cinci ani consecutivi de angajare, o contribuție la planul lor de pensii, se arată într-un comunicat. Principiul de bază este că plata prestațiilor „începe la vârsta normală de pensionare”.
Angajații cu normă întreagă dintr-o anumită țară vor primi toți aceeași sumă, indiferent de divizie, funcție sau nivel de salariu. Angajații cu jumătate de normă vor primi o sumă proporțională cu numărul de ore lucrate.