Îmbunătățiți proiectarea planului pentru a crește contribuțiile Beneficii

Promotorii ar putea lua în considerare calitatea de membru automat și obligatoriu, precum și diferite modele de contribuții potrivite.

  • De: Redacția
  • 18 februarie 2016 12 iunie 2018
  • 08:43

planului

O concepție „strategică” a planurilor de contribuții definite de grup (DC) și a planurilor de economii de pensii înregistrate (RRSP) permite creșterea contribuțiilor membrilor în timp ce gestionează costurile asociate.

Acesta este mesajul Raportului Benchmarking CAP 2015, care este sponsorizat de Great-West Life.

Sponsorii planului ar putea permite angajaților să participe imediat la planurile oferite sau chiar să ia în considerare participarea obligatorie, spune raportul.

Jeff Aarssen, vicepreședinte senior, servicii de pensii de grup, gestionarea averii, Great-West Life, oferă, de asemenea, un exemplu de model de contribuție corespunzător pentru creșterea contribuțiilor.