În caz de reintegrare, compania de asigurări de sănătate trebuie să suporte cheltuielile de deplasare
Luni, 6 iulie 2020
Dresda - În timpul unei reintegrări treptate, compania de asigurări de sănătate trebuie să ramburseze, de asemenea, un angajat pentru costurile de deplasare la serviciu. Acest lucru reiese dintr-o hotărâre publicată astăzi de Curtea Socială din Dresda.
Cu toate acestea, preluarea este limitată la costurile care apar atunci când se utilizează cel mai ieftin și regulat transport public. Conform informațiilor, hotărârea nu este încă definitivă: compania de asigurări de sănătate mai poate face contestație la instanța socială de stat saxonă din Chemnitz.
În cazul de față, un bărbat ceruse rambursarea cheltuielilor de călătorie pe care le suportase în timpul unei reintegrări. Era vorba de aproximativ 85 de euro, pe care îi strânguse când a condus zece zile de la casa sa din Coswig la angajatorul său din Dresda. Instanța a obligat compania de asigurări de sănătate să plătească această sumă.
Odată cu reintegrarea treptată, angajații cu boli pe termen lung au posibilitatea de a-și spori rezistența la locul de muncă specific cu orele, pentru a deveni în cele din urmă sănătoși și potrivi din nou la muncă.
aerzteblatt.de
În funcție de măsura în care este legată de reabilitarea internată, angajații primesc salarii de boală de la compania de asigurări de sănătate sau salarii tranzitorii de la asigurarea de pensie în această perioadă.