În ciuda faptului că este supraponderal, oficial GEW - The Education Union
Un risc potențial pentru sănătate nu este un motiv pentru a refuza numirea unui profesor. Chiar dacă obezitatea este diagnosticată, statutul de funcționar public nu este fundamental exclus, așa cum arată o hotărâre judecătorească.
Distribuiți și transmiteți
6 aprilie 2013 - Barbara Haas
O profesoară foarte supraponderală s-a luptat pentru numirea ei ca funcționar public în instanță. Din cauza obezității sale, Ministerul bavarez al Educației a refuzat să o accepte pe femeie ca funcționar public pe viață. Motivul a fost că nu era potrivită pentru sănătate din cauza supraponderalității sale ridicate. Ministerul a considerat obezitatea ca un risc ridicat pentru numeroase boli.
În opinia instanței administrative din München, nu se aplică prognosticul că profesorul obez este mult mai probabil să devină incapacitat sau să se îmbolnăvească mai des decât alți funcționari publici de vârsta ei. Judecătorii nu au văzut nicio dovadă în cele mai recente descoperiri științifice ale unui raport de expertiză. În plus, reclamantul nu are dovezi medicale pentru acest prognostic.
Medicii l-au examinat pe profesor atât înainte, cât și după sfârșitul perioadei de probă și nu au găsit restricții de sănătate. Cu toate acestea, medicii i-au spus să slăbească și să i se verifice greutatea trimestrial. Indicele de masă corporală (IMC) utilizat pentru evaluarea obezității a fost de 34 pentru profesor, o valoare de 30 și peste este considerată obezitate.
Reclamanta s-a plâns că sănătatea ei inadecvată a fost atribuită doar IMC. Nu s-a luat în considerare faptul că nu există nicio boală asociată cu aceasta. Instanța a confirmat că angajatorul trebuie să evalueze adecvarea la sănătate a candidaților la funcționar public „pe baza unui fapt care a avut deja loc”.
Într-un al doilea caz, Curtea Administrativă din Aachen a decis că nu era legitim un prognostic negativ cu privire la viitoarea sănătate a unui profesor de școală specială.