Incapacitate parțială permanentă (PPI) Manager al planurilor de pensii și al fondurilor de solidaritate
- CNRACL
- CPA - CPF
- FIPHFP
- Fondul național de prevenire
- FSPOEIE
- Ircantec
- Cursul meu cu handicap
- RAFP
- Pensia Bank of France
- Retragere minieră
- Alte fonduri
Spații personalizate
- Acasă
- Incapacitate parțială permanentă (PPI)
General
Când medicul curant sau cel al administrației constată o stabilizare a sechelelor, el eliberează agentului un certificat descriptiv final care indică una dintre următoarele trei afirmații:
- vindecarea cu revenirea la starea anterioară,
- vindecare aparentă cu posibilitatea recăderii ulterioare,
- consolidare cu sechele.
În acest din urmă caz, agentul are o invaliditate permanentă parțială, în baza căreia poate solicita o indemnizație de invaliditate temporară.
- În timpul constituirii dosarului, interveniți:
- agentul,
- comunitatea,
- doctor,
- Comisia departamentală de reformă.
Consolidare
1 - Rolul agentului
- trimite certificatul descriptiv final către comunitatea lor,
- faceți o cerere pentru indemnizație de invaliditate temporară.
Pentru a depune valabil această cerere, trebuie respectat un termen limită, cu condiția limitării.
2 - Rolul comunității
De îndată ce agentul își depune cererea ATI, comunitatea descarcă și tipărește un fișier „raport medical” de pe site-ul ATIACL. În cele din urmă, ea solicită departamentului de management ATIACL să trimită formularele pe hârtie numai dacă îi este imposibil să le descarce.
Acesta numește medicul responsabil cu examinarea medicală pe baza unei liste de medici autorizați emisă de Direcția Departamentală Sănătate și Afaceri Sociale (DDASS) care indică misiunea acesteia și îi transmite dosarul „raport medical” care trebuie completat însoțit de toate alte documente medicale aflate deja în posesia sa și a raportului ierarhic. [1]
3 - Rolul medicului
El trebuie să-l convoace pe agent, să îl examineze și să completeze dosarul medical, făcând referire la prospectul atașat acestuia.
Note
[1] Decretul 86-442 din 14.03.1986
Returnarea dosarului medical
Rolul comunității
- Ea plătește onorariile medicului. [1]
- Ea ia act de raportul medical. În acest sens, se reamintește că personalul administrativ, legat de secretul profesional, poate avea acces, pentru studiul dreptului, la dosarul medical.
- Ea comunică rezultatele medicului către ofițer.
- În special, trebuie să se asigure că sunt îndeplinite condițiile necesare pentru acordarea unei indemnizații. În acest scop, verifică în special, referindu-se la instrucțiunile de utilizare ale medicilor, că chestionarul medical a fost completat și, în special, că dovada unei legături unice și sigure între sechelele prezentate și accident este bine stabilită.
Cu toate acestea, chiar dacă legătura nu este stabilită, comunitatea nu se poate opune constituirii dosarului ATI, deoarece există o cerere din partea agentului; în plus, puterea decizională finală de acordare sau respingere revine Caisse des Dépôts.
Trebuie remarcat faptul că alocația este probabil să fie acordată numai personalului care este încă în serviciu și care poate dovedi invaliditate permanentă rezultat din: [2]
- fie un accident de serviciu care duce la invaliditate permanentă la o rată remunerabilă de cel puțin 10%,
- sau una dintre bolile profesionale enumerate în tabelele menționate la articolul L. 461-2 din Codul securității sociale (articolul R461-3) pentru care nu este necesară o rată minimă,
- fie o boală recunoscută ca origine profesională în condițiile menționate la alineatele (3) și (4) ale articolului L. 461-1 din Codul securității sociale și pentru care fie nu este necesară o rată minimă (boli prevăzute la alineatul (3)), fie rata de 25% este stabilită (bolile prevăzute la alineatul 4).
Atunci când există sechele concomitente pentru un accident de serviciu și pentru boala de origine sau recunoscută a fi de origine profesională, rata IPP rezultată din accident trebuie să fie cel puțin egală cu 10% pentru a fi luată în considerare la calcularea indemnizației.
Exemple:
- Rata de 5% pentru un accident de serviciu și rata de 6% pentru o boală profesională (art. L. 461-2 sau art. L.461-1, paragraful 3): numai boala profesională pentru 6% este compensată
- Rata de 15% pentru un accident de serviciu și rata de 6% pentru o boală profesională (art. L. 461-2 sau art. L.461-1, paragraful 3): cele două evenimente dau naștere unei compensații cu o rată de 21 %,
- Rata de 3% pentru un accident de serviciu și rata de 20% pentru o boală profesională recunoscută (art. L.461-1, paragraful 4): un drept la ATI nu poate fi recunoscut.