Începând cu 1 ianuarie 2019, planul nostru suplimentar de pensionare s; îmbunătăți - cfdt-ca-crav

Începând cu 1 ianuarie 2019, planul nostru de pensii suplimentare se îmbunătățește

În 1996, „1,24%”, echivalentul casei din articolul 83, a fost negociat de către partenerii sociali de la Crédit Agricole. Acest plan de economii la pensie administrat de AGRICA, grupul de protecție socială pentru sectorul agricol, aduce, printre alte beneficii, un nivel ridicat de solidaritate, oferind drepturi suplimentare de pensie pentru angajații care sunt șomeri sau în concediu medical> 90 de zile.

Discuțiile începute în 2010 cu privire la proiectul „Retribuție globală” au inclus componenta de renegociere a pensiei suplimentare. Ideea a fost de a suplimenta drepturile angajaților prin adăugarea unei contribuții suplimentare de 1,24%.

În 2015, FNCA era încă foarte dornică să distingă situația directorilor de cea a celorlalte categorii de personal.

CFDT, o uniune necategorică care „Este angajat pentru toată lumea și acționează pentru toată lumea”,apoi a cerut și a obținut ca compania să contribuie mai mult pentru neexecutivi pentru a garanta măsuri corecte și echitabile, în special pentru cei mai tineri și cu salarii reduse.

---