Ingrijitor sau angajat în clădire „Problema salariilor rămâne una dintre prioritățile noastre” - Forța
# TPE2016 - Marea alegere sindicală Publicată marți, 15 noiembrie 2016 de David Rousset
Trei întrebări adresate lui Patrick Albert, secretar general al uniunii naționale a custodilor, managerilor și angajaților imobiliari FO.
Sunteți, ca FO, în comitetul mixt al filialei. Ce este și pentru ce este ? Patrick Albert: Comitetul mixt este cadrul pentru negocierea tuturor acordurilor privind condițiile de muncă ale îngrijitorilor și angajaților din clădiri. Aceasta se referă la salarii, program de lucru, clasificări, costuri de sănătate, asigurări de asigurare a providenței ... Aceste întâlniri se țin aproximativ la fiecare două luni, sau mai mult, dacă este necesar. Ministerul Muncii, organizațiile patronale și sindicatele sunt reprezentate acolo. Desigur, reprezentanții FO nu ratează niciuna dintre aceste întâlniri.
Ce prevede planul de sănătate și bunăstare stabilit în sucursală? Toți custodii și angajații clădirilor coproprietarilor au dreptul la aceasta? ? Patrick Albert: Planul de costuri pentru asistență medicală a fost negociat în 2013. Este generalizat pentru toți îngrijitorii și angajații din clădiri, indiferent dacă acești angajați se află într-un condominiu sau în cadrul unei companii și este obligatoriu din 6 iunie 2015. Au fost deja făcute mai multe ajustări pentru a lua în considerare țin cont de particularitățile sectorului, și anume că există mulți lucrători cu fracțiune de normă sau multi-angajatori. Începând cu 1 ianuarie 2017, contribuțiile vor fi evaluate în mod forfetar în raport cu plafonul de securitate socială. În plus, în 2017, pentru angajatorii care au ales organizația recomandată de sucursală, și anume Humanis, va fi creat un sistem de ascultare. Datorită unui număr de telefon dedicat, angajații vor putea afla ce să facă în caz de pensionare, să pună întrebări despre supra-îndatorare, despre găsirea de cazare etc.