Înțelegerea provocărilor reformei pensiilor (16) - UNSA

Vineri 10 ianuarie 2020

Pentru a vă informa cât mai bine posibil despre reforma în discuție, UNSA vă pune la dispoziție articole sub formă de Întrebări frecvente (Întrebări frecvente).

16- Vârsta esențială la 64 de ani: ce înseamnă asta ?

Aceasta este vârsta de la care s-ar putea beneficia de o pensie completă.
Încă vom avea dreptul să plecăm la 62 de ani, dar dacă plecarea are loc înainte de 64 de ani, pensia ar fi redusă cu o penalitate.
Dacă, dimpotrivă, ne retragem după 64 de ani, ar exista un bonus suplimentar.
Menționăm 5% pe an (bonus ca penalizare).

Această măsură ar fi agravată de „creșterea” planificată de guvern.
Într-adevăr, implementarea va avea loc din 2022 !
Vârsta de echilibru ar deveni apoi 62 de ani și 4 luni.
Cu alte cuvinte, angajații care doresc să plece la 62 de ani în 2022 ar trebui să prelungească cu 4 luni sau pensia lor ar fi redusă cu penalizare.
În 2023, ar trebui să pleci la 62 de ani și 8 luni pentru a scăpa de pedeapsă.
Ar fi 63 în 2024 ... până la 64 în 2027.

CE REFUZĂ UNSA
Prim-ministrul a prezentat măsura vârstei esențiale ca fiind necesară pentru a echilibra financiar sistemul actual de pensii, confundând acest subiect cu instituirea noului sistem universal.

---