Intermitenți, carcasa este în geantă

Postat pe 03/05/16 actualizat pe 08/12/20

geantă

Un acord de sucursală semnat, sindicatele liniștite și un ministru al culturii ușurat. „Întrebarea” arzătoare a sistemului de asigurări de șomaj pentru lucrătorii intermitenți a fost rezolvată ?

Joi, 28 aprilie, lumea divertismentului (și a multor comentatori) a oferit un „phew” de ușurare la anunțul finalizării unui acord privind problema spinoasă a sistemului de asigurări pentru șomaj pentru lucrătorii intermitenți. „Phew”, pentru că situația devenise serios tensionată pe măsură ce se apropia termenul de depunere a textului.

Intermitenții, ultra-imobilizați de săptămâni, intenționau într-adevăr să influențeze negocierile pentru a păstra realizările regimului lor specific, înființat în 1936 pentru a atenua precaritatea statutului lor: la Paris, teatrul Odéon și Comédie-Française au fost blocate timp de câteva zile, ducând de două ori la anularea spectacolelor programate acolo. Aceeași tendință în Montpellier, Caen, Lille, Bordeaux sau Strasbourg, unde etapele naționale au fost ocupate și blocate. „Phew”, de asemenea, pentru că, în spatele acestei noi curele, întreg sezonul festivalului era în pericol de a fi perturbat, ca și cu doi ani înainte, în timpul negocierilor anterioare.

La sfârșitul a șaisprezece întâlniri oficiale, multe negocieri neoficiale și zece ore de negocieri în noaptea de miercuri până joi, un proiect de acord profesional a fost finalizat in extremis: „uf”, prin urmare. Cu toate acestea, va trebui să mai așteptăm câteva săptămâni înainte să putem revendica definitiv victoria.

Ce conține acest text ?

„Proiectul de acord profesional privind compensarea șomajului în industriile de divertisment” include progrese „semnificative”, potrivit lui Denis Gravouil, secretar general al CGT-Spectacle (majoritatea în profesie). Acest text de șapte pagini prevede în special deschiderea drepturilor de șomaj de la 507 ore lucrate pe parcursul a douăsprezece luni și nu mai mult de zece sau zece și jumătate. Măsura se aplică și în mod egal artiștilor și tehnicienilor. De asemenea, prevede revenirea la o dată aniversară pentru calcularea drepturilor, precum și neutralizarea reducerilor de despăgubire după concediul de maternitate sau includerea parțială a concediilor de boală.

În aspectele sale cele mai tehnice, textul introduce, de asemenea, generalizarea ștampilei la ora 12 pentru artiști și regizori, o clauză de recuperare pe doi ani care permite deschiderea drepturilor în caz de accident pe parcurs, o prelungire din contul de acoperire a orelor de predare acordate și o îmbunătățire a clauzei de păstrare a drepturilor până la vârsta de pensionare.