Întrebări frecvente despre Coronavirus
Iată răspunsurile la întrebările adresate de utilizatorii de internet prin intermediul Facebook Live, vineri, 13 martie.
► Compania poate impune șomaj parțial angajaților săi ?
Șomajul parțial este un sistem care vizează protejați compania și angajatul în cazul unui declin al activității. Ministrul Muncii Muriel Pénicaud a anunțat vineri (13 martie) că statul va prelua tot șomajul parțial.
Până acum, compania trebuia să plătească angajaților o compensație egală cu 70% din salariile brute pe oră (care corespund 84% din net) calculate pe baza numărului de ore care nu au lucrat. Excepție pentru angajații care se pregătesc în timpul acestui declin al activității: remunerația a corespuns cu 100% din net.
Ministerul Muncii a indicat la jumătatea săptămânii că 3.600 de companii care angajează 60.000 de angajați recurg la șomaj parțial în contextul acestei crize.
Direccte este angajat de partea sa să proceseze solicitările, care sunt făcute online, de la companii în termen de 48 de ore.
► Vor fi plătiți părinții care stau acasă pentru a menține copiii lipsiți de școală? ?
Angajații care nu au nicio soluție pentru a menține copiii lipsiți de școală sau creșă poate beneficia de diurne.
Despre ce e vorba ? Atunci când un angajat se află în concediu medical, acesta primește diurne plătite de Asigurări de Sănătate, corespunzătoare a 50% din remunerația sa. Restul este plătit de angajator. Cu excepția cazului în care există un acord de companie, există pentru angajații acoperiți de sistemul general de securitate socială o perioadă de așteptare de trei zile pentru plata diurnei. Ca parte a epidemiei de coronavirus, această perioadă de așteptare a fost eliminată.
► Care este procesul de urmat ?
Angajatul ar trebui să contacteze angajatorul - nu medicul generalist. Angajatorul face declarația online. Se acordă oprirea a maximum 14 zile calendaristice numai unuia dintre cei doi părinți. Celălalt va trebui să scrie o declarație de onoare în care să afirme că nu au făcut o cerere.
Lucrători independenți și fermieri trebuie să declare oprirea ei înșiși.
Avertizare ! Acesta este un oprirea muncii și nu din concediu medical. Nuanța este semnificativă: unii angajatori ar putea sări cu ocazia de a refuza să plătească cele 50% datorate, în timp ce guvernul recomandă „menținerea integrală a salariilor”.
► Poate angajatorul să impună telelucrarea ?
Telelucrarea poate fi impusă în circumstanțe excepționale și în special, potrivit legii, în cazul unei amenințări de epidemie. Acesta este cazul crizei coronavirusului. Atunci când telelucrarea este impusă de companie, un angajat nu poate obiecta la aceasta, sub sancțiunea de a se confrunta cu o sancțiune.
► Angajații își pot exercita dreptul de retragere ?
Angajatul are posibilitatea de a-și exercita dreptul de retragere în cazul unui pericol grav și iminent pentru viața sau sănătatea sa. Legea precizează că nu poate fi aplicată nicio sancțiune sau deducere a salariului împotriva unui lucrător care și-a exercitat dreptul de retragere pe baza „unei cauze rezonabile”. Rămâne de văzut ce constituie „temeiuri rezonabile”.
Cu toate acestea, dacă angajatorul consideră că motivul nu este legitim, el poate suspenda plata salariilor. Angajatul va trebui apoi să meargă la instanțele de muncă.
► Este un angajat restrâns care nu poate să lucreze prin telemuncă ?
Dacă angajatorul impune închiderea angajatului din motive de siguranță, compania trebuie să mențină salariul complet. Pe de altă parte, există o neclaritate pentru angajații obligați să rămână acasă printr-o decizie a guvernului. În acest caz, angajatul nu poate pretinde că își primește salariul, dar Emmanuel Macron a anunțat că statul nu va discuta costul măsurilor de protecție.
► Compania poate solicita unui angajat să-și ia concediu plătit ?
Teoretic, angajatorul nu poate impune concediu pentru un termen atât de scurt. Cu toate acestea, el are opțiunea de a schimba datele de vacanță care au fost deja stabilite, dar cu o notificare de o lună, cu excepția cazului în care este convenit cu angajatul.
Citește și Nu, nu riști să prinzi coronavirusul atingând ziarul tău
► Funcționează transportul public ?
Programul trenului este neschimbat. teoretic. În realitate, SNCF va fi evident afectat ca orice afacere și se așteaptă reduceri de trafic, în special de miercuri.
În Amiens, autobuzele Ametis vor circula conform orarelor de sărbători școlare. Liniile temporare (școlare) sunt oprite. Unele linii pot fi, de asemenea, limitate din cauza lipsei de personal. Cu toate acestea, nu va fi posibil să cumpărați bilete la bord. Și autobuzele vor fi complet curățate înainte de a lua service.