IRCANTEC, un alt sistem public special de pensii Fundația IFRAP

Reforma La Poste: o oportunitate de a descoperi IRCANTEC

public

Știam că cei 150.000 de funcționari publici activi și cei 200.000 de funcționari publici pensionari din La Poste au beneficiat de un sistem de pensii foarte privilegiat. Dar nu era evident că și alți 150.000 de funcționari publici neîncadrați care lucrează la La Poste au beneficiat de un regim excepțional. Din fericire, refuzând categoric să adere la sistemul de pensii private în timpul reformei La Poste, ei au atras atenția asupra sistemului lor special, IRCANTEC.

Spre deosebire de sistemul de pensii pentru funcționarii publici, IRCANTEC, un sistem pentru non-deținătorii serviciului public, seamănă foarte mult cu sistemul suplimentar pentru angajații din sectorul privat. Completează schema de securitate socială de bază și îndeplinește rolul atât al ARRCO, cât și al AGIRC. Funcționează prin distribuție și prin puncte acumulate de-a lungul carierei persoanei în cauză.
Pe lângă non-deținătorii serviciului public La Poste, mulți non-oficiali din sfera publică se alătură IRCANTEC în ministere, comunități locale, CNRS, spitale și, de asemenea, aleși locali. În total, 2,63 milioane de oameni care lucrează contribuie la IRCANTEC, care asigură pensii pentru 1,77 milioane de pensionari.

Schimbarea statutului La Poste

Din tot ceea ce angajații La Poste se tem în timpul schimbării statutului, a apărut în cele din urmă întrebarea IRCANTEC: vor trebui angajații care nu sunt funcționari publici să se alăture ARRCO/AGIRC? Cu această ocazie s-au filtrat informațiile: schema IRCANTEC este mult mai favorabilă decât schema pentru angajații din sectorul privat. Sindicatele spun acest lucru, dar la fel și IRCANTEC: „ Rentabilitatea sistemului (raportul dintre valoarea de achiziție a punctului și valoarea serviciului în momentul pensionării), mult mai mare decât cea a altor scheme complementare ".