Jean-Emmanuel Ray, Universitatea din Paris I-Sorbona; Legea muncii stabilește un echilibru bun între

Dincolo de opoziția la legea El Khomri, care constituie „o caricatură a incapacității noastre de a negocia compromisuri și de a ieși din posturi ușoare și totul sau nimic”, acest specialist în dreptul muncii indică revizuirea necesară a marilor principii care au guvernat muncă salarizată încă din secolul al XIX-lea. Au existat noi tehnologii.

Este ceva obișnuit să spunem că reforma Codului muncii, cunoscută sub numele de Legea Khomri, s-a defectat în mare parte pe conservatorisme. Vina puterii politice care nu știa cum să-și extragă sensul profund. Cu toate acestea, misiunea nu a fost imposibilă, deoarece este în natura naturii dreptului muncii să se găsească un echilibru între protecția lucrătorilor și eficiența economică. Acum, la examinare, potrivit profesorului de drept Jean-Emmanuel Ray, proiectul de lege adoptat la Consiliul de Miniștri din 24 martie între două demonstrații îndeplinește această cerință prin operarea „unui bun echilibru între dreptul muncii și dreptul la„ angajare ”. Dar, dincolo de „suflul de aer proaspăt” care trebuie oferit celor din afară pentru a le deschide mai ușor ușile companiilor, legislația noastră a muncii trebuie să integreze și impactul noilor tehnologii și schimbări de mentalitate. Aceste schimbări conduc, de fapt, la relații de lucru care se bazează tot mai mult pe „încredere” și nu mai sunt pe „autoritate”. O adevărată provocare de adaptare pe care proiectul de lege o abordează „prea repede” pe gustul lui Jean-Emmanuel Ray.

---