Kazahstan Muncă în stepă - birou; Co-FAZ
Se construiește. Puternic, masiv și într-un ritm de parcă nu ar fi mâine. Există un spirit de optimism în fosta Republică Sovietică Kazahstan - iar germanii sunt chiar în mijlocul acesteia. „La acea vreme, am fost primul manager german care a deschis un reprezentant al companiei în Kazahstan”, a declarat recent Josef Schleicher de la Daimler la cea de-a 9-a zi de afaceri germană din Almaty, la care au fost invitați 80 de reprezentanți de afaceri din Germania. Daimler a început să investească în Republica Asia Centrală în 1992. Schleicher are mari speranțe în dezvoltarea relațiilor politice și economice între Germania și Kazahstan.
Nu este singurul german de acolo. Restaurantul modern Palladium, de înaltă clasă, este condus de un bavarez exilat. „Am plecat pentru că nu mai existau locuri de muncă bine plătite în Germania”, spune Bernward W. Rhein. Și bucătăria este, de asemenea, în mâinile germane: felurile de mâncare ale bucătarului-șef german Klaus Kochendörfer sunt servite în Palladium de patru ani. Cu schimbarea necesară, vă puteți permite o viață confortabilă în oraș, care este puternic poluată cu emisii. De pe terasa restaurantului la o altitudine de 1000 de metri, puteți vedea un complex de apartamente nou-nouț, falnic, lângă munți. „Acolo trăiesc”, spune Rhein.
Cu cât este mai bogat, cu atât mai mare
Motto-ul este: cu cât este mai bogat, cu atât mai mare. "Aerul se îmbunătățește la etaj. La etaj este în cele din urmă rău", spune Rhein. El comunică cu oaspeții și angajații săi în limba rusă. „Este important să stăpâniți cel puțin o limbă.” Nu în ultimul rând, asta dictează decența. Rusa nu este limba națională oficială în Kazahstan - este kazah. Cu toate acestea, oficial, rusa este lingua franca între numeroasele grupuri etnice ale țării.
"Puteți sta alături de președintele nostru kazah după cum doriți", spune Klaus Beyer, reprezentantul Thyssen-Krupp în Kazahstan, "a adus cu siguranță o mulțime de lucruri foarte bune. Kazahii și kazahstanii lucrează împreună minunat aici." „Kazahstan” înseamnă corectarea politică a întregii populații a republicii multietnice a Kazahstanului; termenul „kazahi” se referă strict la un singur grup etnic. „Din păcate, rareori experimentezi o cooperare atât de armonioasă și egală”, spune Beyer.
După ce a trăit la Moscova timp de treisprezece ani, s-a mutat la Almaty în 2005 pentru a înființa un punct de contact local pentru compania sa. „Am dorit inițial să ne desfășurăm afacerea în Kazahstan de la Moscova, dar asta nu funcționează”. Relațiile personale sunt prea importante. „Nimic nu funcționează fără contact personal”. Beyer și-a adus abilitățile lingvistice necesare și o experiență culturală în noul său loc de muncă. Dar Almaty nu este Moscova. "Nu există nicăieri aproape de aceeași ofertă culturală. Și piața este departe de a fi stabilită". Care are cu siguranță avantajele sale. "Pentru noi, această nouă piață este, de asemenea, un câmp de experimentare. Ne aventurăm în noi domenii de afaceri și încercăm lucruri noi fără a risca prea mult."
Și aici: există o lipsă de muncitori calificați
Ceea ce lipsește în Kazahstan sunt specialiști bine pregătiți. "Lipsa inginerilor de diferite dungi este principala problemă în acest moment", spune Bodo Lochmann, fost rector al Universității germano-kazahe din Almaty, fondată în 1999. El observă că metropola economică din Almaty se dezvoltă într-una dintre cele mai importante locații de târguri comerciale din Asia Centrală. „Peste 20 de târguri au loc acum anual, în principal pe site-ul expoziției„ Atakent ”, dar și în alte locuri din Almaty”, spune Lochmann. Există, de asemenea, diverse târguri publice.
Există, de asemenea, construcții și producție în afara marilor orașe. La aproximativ 50 de kilometri nord de Almaty, în regiunea industrială Kapchagai, compania germană Knauf a preluat fabrica fostului producător kazah de gips-carton AO Gyps în 2001 și și-a construit propria fabrică de panouri în sălile de asamblare existente. „Industria construcțiilor este în plină expansiune”, spune Talgot Berdischajew, manager de producție la Knauf Gips Kapchagaj Gesellschaft. "Clienții noștri sunt antreprenori de construcții în Kazahstan, precum și în toată Asia Centrală și Centrală." Specialiști germani sunt aduși în mod regulat în țară pentru lucrări de asamblare. Tehnologia vine și din Germania. Cu toate acestea, majoritatea celor 250 de angajați sunt lucrători locali. O notă atârnă pe ușa din față a sediului central al companiei, oferind cursuri gratuite de germană pentru forța de muncă. „Oamenilor le place să lucreze pentru noi”, spune Berdischajew. Companiile germane sunt angajatori populari în Kazahstan. "Salariile sunt relativ bune și stabile și există întotdeauna muncă."
Acesta din urmă se aplică în prezent întregii industrii de construcții. „Pe lângă managerii și inginerii de vârf, există o nevoie clară de meșteri bine pregătiți”, spune Galia Schunusalijewa, șeful biroului reprezentativ pentru afaceri germane din Almaty. Cu toate acestea, nu ar trebui să vă faceți iluzii. „Kazahstanul nu este o piață mare”, spune Shunusaliyeva. Aproape 15 milioane de oameni trăiesc într-o zonă de 2,7 milioane de kilometri pătrați - de aproximativ șapte ori și jumătate dimensiunea Germaniei. O mare parte din țară este de stepă. Dar populația crește, economia crește și interesul din străinătate crește. „Infrastructura nu este încă perfectă peste tot”, recunoaște Shunusaliyeva. "Dar tot mai multe companii vin la noi."
S-a întors în altă casă
Trebuie să aduci mult timp și răbdare. „Practic, aceasta este încă o țară în curs de dezvoltare”, spune Maria Nickel. „Dar aceasta este și o oportunitate”. Economistul în afaceri, în vârstă de 32 de ani, a venit la Almaty din Bremen în urmă cu două luni și lucrează și în biroul reprezentativ al afacerilor germane. „Aveam 16 ani când părinții mei au plecat în Germania cu noi”, spune originarul din Kazahstan. „Așa că am părăsit țara în timpul erei sovietice”. Acum s-a întors în patria ei - care a devenit între timp o țară diferită. "S-au schimbat multe."
Nickel a trebuit să aștepte zece luni pentru permisul de muncă. „Recunosc că aproape mi-am pierdut răbdarea între ele”. Cu toate acestea, nu s-a îndoit niciodată de decizia sa de a se muta din Germania în Kazahstan. "Sunt oportunități de carieră foarte bune aici pentru mine în acest moment." A adus înapoi multe experiențe bune din Germania. "Și cunosc foarte bine mentalitatea oamenilor de aici. Asta ajută." Ce distinge munca în Kazahstan de procesele de lucru din Germania? „În Germania, toată lumea are o sarcină pe care o aduce până la capăt”, spune Nickel. "Cumva merge mai mult mână în mână aici." Apropo de mână. „Ca bărbat în Kazahstan, de obicei nu dai mâna pentru a saluta femeile”, spune managerul restaurantului Rhein, explicând una dintre caracteristicile speciale cu care germanii din țară trebuie să se obișnuiască mai întâi. „Aceasta este tradiția” - una dintre numeroasele tradiții islamice pe care o întâlnești iar și iar în fosta republică sovietică.