La ce să ne așteptăm în continuare; s sfârșitul cabinetului de avocați Canada în caz de urgență
Canada | Publicație | 2 septembrie 2020 - 8 a.m. ET
Pe 20 august, odată cu sfârșitul iminent al indemnizației de urgență canadiene (ECP), guvernul federal a anunțat implementarea unor modificări majore la programul de asigurări de angajare (EI), precum și crearea a trei stimulente economice pentru noi beneficii. În plus, în pregătirea acestei tranziții și pentru a asigura sprijinul continuu pentru lucrătorii ale căror locuri de muncă au fost afectate de pandemia COVID-19, guvernul extinde ECP cu încă patru săptămâni 1, readucând astfel perioada maximă de beneficii la 28 de săptămâni 2 .
Am enumerat mai jos principalele măsuri anunțate de guvern pentru a sprijini canadienii în următoarea fază a redresării economice a țării.
Asigurări de muncă simplificate
Guvernul a anunțat implementarea mai multor măsuri pentru a facilita accesul lucrătorilor, eligibili până acum pentru PKU, la prestațiile de asigurări de muncă (EI). Unele dintre aceste măsuri au fost deja încorporate în corpul legislativ de la adoptarea Ordinului interimar nr. 7 de modificare a Legii privind asigurările de muncă (prestații de urgență pentru asigurarea de muncă) 3. Printre toate aceste măsuri, iată principalele:
Pentru a reduce numărul de ore de angajare asigurabilă necesare pentru a se califica pentru asistență profesională, rata minimă a șomajului a fost stabilită la 13,1% pentru toate regiunile economice de asistență profesională pentru perioada începând cu 9 august 2020 și până la 5 septembrie 2020.
În consecință, această măsură va stabili un criteriu uniform de eligibilitate pentru prestațiile regulate EI la 420 de ore de angajare asigurabilă, va da dreptul la cel puțin 26 de săptămâni de prestații regulate și va stabili numărul celor mai bune săptămâni de câștiguri utilizate în calcul. De la serviciul săptămânal la 14 săptămâni.
Numărul de ore de angajare asigurabilă pentru a se califica pentru prestații speciale de asistență medicală (boală, maternitate, părinți, îngrijire plină de compasiune sau îngrijitori) este încă de 600 de ore.
Solicitantul EI va primi un credit temporar unic pentru orele asigurabile în valoare de:
- 300 de ore asigurabile pentru daune pentru beneficii regulate sau beneficii de partajare a muncii; sau
- 480 de ore asigurabile pentru despăgubiri speciale.
Cu alte cuvinte, solicitantul trebuie să acumuleze 120 de ore de muncă asigurabilă lucrate în anul precedent cererii lor sau de la ultima cerere pentru a fi eligibil pentru EI.
Acest credit este oferit o singură dată noilor solicitanți, pentru o perioadă de un an.
Rata minimă a prestației EI va fi de 400 USD pe săptămână (sau 240 USD pentru prestațiile parentale extinse), oricare dintre acestea este mai mare decât ar avea dreptul reclamantul altfel.
Rata primei EI pentru următorii doi ani va fi:
Beneficiile EI pentru pescari vor fi calculate utilizând venitul real din pescuit al cererii lor curente sau venitul din pescuit al cererii depuse pentru același sezon din anul precedent, oricare dintre acestea este mai mare.
Rețineți că rezidenții din Quebec nu vor fi eligibili pentru măsuri referitoare la prestațiile de maternitate și prestațiile părintești, deoarece beneficiază de prestații părintești și prestații de maternitate, paternitate și adopție în conformitate cu regimul de asigurare parentală din Quebec.
Guvernul federal dorește ca aceste măsuri să fie aplicabile începând cu 27 septembrie 2020. Se așteaptă ca guvernul să adopte un nou ordin în săptămânile următoare pentru a face modificările finale la regimul IE 4. Vă vom ține la curent cu orice schimbări în acest sens.