LEGEA nr. 2014-40 din 20 ianuarie 2014 care garantează; viitorul și dreptatea sistemului de pensii -

  • Articolul 39
  • Articolul 40
  • Articolul 41
  • Articolul 42
  • Articolul 43
  • Articolul 44
  • Articolul 45

Adunarea Națională și Senatul au deliberat,
Adunarea Națională a adoptat,
Având în vedere decizia Consiliului Constituțional nr. 2013-683 DC din 16 ianuarie 2014,
Președintele Republicii promulgă legea, al cărei conținut este următorul:

legea

articolul 1

TITLUL I: ASIGURAREA DURABILITĂȚII PLANURILOR DE PENSIUNE (articolele 2-6)

Articolul 2

Articolul 3

Guvernul prezintă Parlamentului, înainte de 1 ianuarie 2015, un raport care studiază oportunitatea reducerii vârstei care dă dreptul la o pensie completă de la 67 la 65 de ani și a reducerii coeficientului de reducere aplicat pe trimestru. Acest raport examinează în special consecințele pentru femei ale punerii în aplicare a ratei reduse și a deplasării, prin reforma pensiilor din 2010 a limitei de vârstă de la 65 la 67 de ani.

Articolul 4

„Comitetul de monitorizare a pensiilor

Articolul 5

Articolul 6

I. - Articolul L. 5552-20 din Codul transporturilor are următorul cuprins:
"Artă. L. 5552-20.-Pensiile sunt reevaluate în condițiile prevăzute la articolul L. 161-23-1 din Codul securității sociale. "
II. - După cuvântul: „vârstnici”, sfârșitul primului paragraf al articolului 29 din ordonanța nr. 2002-411 din 27 martie 2002 privind sănătatea și protecția socială din Mayotte are următorul cuprins: „precum și plafonul prevăzut pentru la articolul 28 sunt reevaluate în condițiile aplicabile pensiilor de invaliditate prevăzute la articolul L. 341-6 din Codul securității sociale. "

TITLUL II: FACEȚI SISTEMUL MAI DOAR (articolele 7-38)

Capitolul I: Țineți cont mai bine de munca grea (articolele 7-17)

Articolul 7

Articolul 8

La fiecare cinci ani de la promulgarea acestei legi, Guvernul prezintă Parlamentului, după consultarea Consiliului consultativ cu privire la condițiile de muncă, un raport privind evoluția condițiilor dificile la care sunt expuși angajații și cu privire la aplicarea titlului VI din Cartea I a Partea a patra din Codul muncii. Acest raport ia în considerare condițiile dificile ale locurilor de muncă ocupate în principal de femei.