Locuri de munca la pupa

În numele dvs. Solicitați-ne!

care femeile

Conform unui recensământ actual al asociației non-profit Pro Quote Medien, suntem singurul mediu din Germania în care femeile și bărbații ocupă în mod egal funcții de conducere. Comunicatul de presă al asociației afirmă: „Printre mass-media din Germania, vedeta este singura echipă editorială în care femeile au cel puțin la fel de multă responsabilitate ca bărbații. Conform ultimei analize (.) Din iulie 2020, revista Gruner + Jahr a ajuns la o cotă de 52% din puterea feminină. Aceasta înseamnă că vedeta își poate menține poziția de top în clasamentul pro-citat pentru a treia oară consecutiv. Aceasta este urmată de „Spiegel” (40%) și „Zeit” (35,8%). "

Chiar și dincolo de funcțiile de management, distribuția de gen la stea este echilibrată. Din totalul de 203 de angajați, 98 sunt bărbați. Și, în ceea ce privește vârsta, arată destul de bine. Oamenii de la începutul anilor 20 până la începutul anilor '60 lucrează la pupa. Angajații medii la pupa au 39 de ani. Suntem cu toții mulțumiți. Dar, în același timp, ne face să gândim. Pentru că ce se întâmplă cu celelalte fețe ale diversității care sunt cel puțin la fel de importante?

În prezent, căutăm mai mulți colegi noi - este inclus totul, de la editori la un manager de proiect, la un controler de afaceri. Mulți se aplică - doar persoanele care sunt interesate de o poziție în echipa noastră nu sunt la fel de diverse pe cât am dori să fie.

Ceea ce ne lipsește sunt oameni cu planuri de viață diferite în această țară. Avem nevoie de discurs, fricțiune și noi perspective în cadrul echipei noastre. Avem nevoie de mai mulți oameni de alte naționalități, culturi și limbi materne pentru a ne adapta modul în care povestea povestește la realitățile din țara noastră, unde fiecare a patra persoană are un fond migrațional. Am conștientizat încă o dată acest lucru prin dezbaterea rasistă din ultimele luni.

Dacă colegii pe care îi căutăm nu vin la noi de la sine - și vor exista motive pentru care dorim urgent să investigăm și să schimbăm - atunci trebuie să facem ceva pentru a-i conștientiza de noi ca angajator atractiv. Prin urmare, în acest moment de astăzi, nu există niciun editorial pe copertă sau alte elemente de gândire. Dar un apel pentru toată lumea de acolo: aplicați-ne. Îmbogățește-ne!