Locuri de muncă studențești - ce să cauți în asigurările de sănătate
Pentru mulți studenți, este dificil să-și finanțeze studiile fără un loc de muncă cu jumătate de normă. Ceea ce mulți nu știu, totuși: Chiar și cei care lucrează doar în paralel trebuie să fie atenți la limitele de venit și la reglementările speciale de asigurări de sănătate.
În calitate de lucrători cu fracțiune de normă, studenții au aceleași drepturi și obligații ca și lucrătorii normali. Prin urmare, studenții se bucură de protecția asigurării legale pentru accidente și sunt acoperiți pentru situații de urgență.
Subiecte de pe această pagină
Cu toate acestea, în calitate de angajat, există și obligația de a informa compania de asigurări de sănătate cu privire la toate veniturile și angajările marginale. Nerespectarea acestei obligații poate avea consecințe semnificative, în special pentru studenții care au asigurări familiale legale. În cel mai rău caz, studentul trebuie să se asigure și să plătească contribuțiile retroactiv.
Angajare marginală și angajare pe termen scurt
În principiu, se face distincția între două tipuri de ocupare marginală: ocuparea cu plată marginală și ocuparea pe termen scurt.
| salariul lunar nu depășește limita de venit de 450 de euro | Activitatea este limitată la 3 luni pe an calendaristic sau la un total de 70 de zile lucrătoare |
| Venitul mediu anual este extrapolat pe 12 luni și maximum 450 de euro pe lună (plus plata de Crăciun sau de vacanță) | Angajarea nu se desfășoară profesional |
Limitarea orelor de lucru
Este crucial ca studiul să fie întotdeauna în prim plan. Prin urmare, există o limită a numărului de ore de lucru în timpul cursului. Pe scurt: Studenților li se permite să lucreze maximum 20 de ore pe săptămână.
Există excepții pentru:
- Relații de muncă în pauza semestrială
- angajarea pe termen scurt
- Stagii în conformitate cu reglementările de studiu sau examinare
Liste de verificare - pentru descărcare
Pliant pentru elevi
Prezentare generală în limba germană PDF 109 kB
fisa informativa pentru studenti
informații în limba engleză PDF 141 kB
Limita veniturilor pentru studenți
Limita de venit pentru studenți este de 450 de euro pe lună (Limita veniturilor pentru mini locuri de muncă). Dacă aveți mai multe mini locuri de muncă, toate veniturile lunare sunt adăugate. Plățile suplimentare, cum ar fi bonusurile de Crăciun, sunt, de asemenea, incluse în această sumă.
Excepții de la limita lunară de 450 euro se aplică:
- Relații de muncă în pauza semestrială
- Angajare pe termen scurt (nu mai mult de 3 luni la rând sau 70 de zile pe an)
- pentru destinatarii BAföG: Limita de 450,00 euro (brută) se aplică și aici
Cu toate acestea, în aceste cazuri, elevii trebuie să se asigure că folosesc Limita anuală de venit de 5.400 de euro în douăsprezece luni (când primiți BAföG). Limita anuală a veniturilor include toate veniturile din muncă secundară care se câștigă pe parcursul unui an calendaristic. Prin urmare, este necesară o precauție specială pentru studenții care, pe lângă faptul că lucrează în perioada fără prelegeri, au și un mini-job în timpul semestrului.
Limita veniturilor pentru studenții la asigurări familiale
Limita de venit de 450 de euro pe lună și limitarea programului de lucru sunt deosebit de importante pentru studenții din asigurările de familie. Dacă această limită este depășită, cei afectați devin supuși asigurării obligatorii și trebuie să plătească în mod corespunzător contribuții la asigurările de sănătate ale studenților.
Pe scurt sub rezerva contribuțiilor de asigurări de sănătate sunteți:
- Relații de muncă cu mai mult de 20 de ore pe săptămână în afara pauzei semestriale
- Relații de muncă cu o durată de peste 26 de săptămâni într-un an
- Locuri de muncă dependente în semestrele de vacanță dacă salariul depășește limita de venit pentru mini-locuri de muncă
Iată câteva exemple de limite ale veniturilor studenților în asigurările familiale: