Lucrul despre culoarea pielii
Termenul de diversitate este pe buzele tuturor - dar suntem încă departe de normalitatea vieții de zi cu zi și a vieții profesionale. Jurnalistul a vorbit cu prezentatoarea TV Anne Chebu: Ce înseamnă pentru tine să fii un german negru? Interviu: Monika Lungmus
Anne Chebu: „Este departe de a se angaja negrii ca moderatori”. (Foto: Tanja Kibogo)
jurnalist: Doamnă Chebu, cât de des a trebuit să-i explici omologului tău că te-ai născut în Germania și nu din Africa?
Anne Chebu: Trebuie să fac asta aproape în fiecare zi (râde). Desigur, există și oameni care nu întreabă imediat: Unde v-ați născut inițial? Dar se întâmplă foarte, foarte des. Am crezut că negrii sunt acum un lucru normal în Germania.
Nu, din pacate nu. Mulți nu mai întreabă: de unde ești? Dar acum este: Unde sunt rădăcinile tale? Dar puteți spune că nu au înțeles-o cu adevărat. Pentru că este o eroare să presupunem că am o istorie a imigrației. O formulare pe scară largă este: „Oameni cu fond de migrație”.
În viața de zi cu zi, se referă de fapt doar la persoanele cu culoarea pielii care nu sunt albe. De exemplu, dacă o persoană are un tată care este engleză albă, atunci aceasta nu este de obicei abordată în mod specific. De aceea spun mereu: oameni cu un prim plan migrațional. Oamenii nu spun ce înseamnă cu adevărat. Nu ar conta pentru mine dacă ar spune: o persoană care nu este albă. Asta este mult mai clar. Ce înseamnă pentru tine să fii o femeie neagră germană?
În primul rând, sunt o persoană complet normală. Cu toate acestea, în viața de zi cu zi, există întotdeauna situații în care trebuie să-mi fac griji. Există locuri în Germania în care, de exemplu, nu aș merge neapărat singur. Deși, cu siguranță, folosesc clișee atunci când vorbesc despre zone interzise în Est. Dar nu contează dacă este vanitos sau nu. Nu asociază o călătorie în anumite zone cu un sentiment plăcut. Deci, a fi negru începe cu selectarea exactă a destinației de călătorie?
Da, și există mai multe. Nu l-am mai văzut, dar știu de la un prieten. Mi-a spus că și persoanelor de culoare de pe aeroportul din Frankfurt li se verifică părul. Motivul este aparent o eroare în software-ul acestui scaner în timpul verificării securității. Aparent, scanerul este setat astfel încât să vadă doar părul drept drept norma și, prin urmare, clasifică abaterile ca o perturbare. Câtă discriminare experimentați? Și câtă normalitate trăiești?
Discriminarea face parte din normalitatea mea. Începe în ziua nașterii - când culoarea pielii copilului este comentată în sala de naștere. Și asta trece prin viață. De îndată ce părăsesc adăpostul, apartamentul meu, mi se poate întâmpla să devin victima rasismului - fie el verbal sau fizic. Un exemplu: am aranjat recent să întâlnesc un prieten negru la cafea. Trebuia să meargă doar cinci minute de la stația de metrou până la cafenea. Și în acele cinci minute, a fost urmată de un bărbat care a insultat-o rasial. A trebuit să sune la poliție. E absurd.
"Negrul, la fel ca" alb ", este o realitate socio-culturală. Nu are nicio legătură cu nuanța exactă a pielii. Termenul" colorat "se referă la caracteristicile biologice."
Cum ați defini rasismul?
Rasismul începe atunci când se afirmă o diferență biologică înnăscută între oamenii de culoare și cei de culoare albă. Apoi, există anumite atribuții: negrii sunt leneși, întotdeauna sunt prea târziu, pot alerga mai repede, au un bun simț al ritmului. Toate imaginile clișee. Și asta continuă, că s-ar putea să nu obțineți un loc de muncă sau un apartament din cauza culorii pielii dvs. și poate merge până la crimă. Când te enervezi cu adevărat?
Ma intristez. Este un sentiment de neputință. Sunt mai probabil să mă enervez când nu sunt direct afectat. De exemplu, mă supăr când se folosește o terminologie greșită în mass-media. Barack Obama a fost des numit „președintele culorii”. De ce nu ar trebui să li se spună persoanelor cu pielea închisă la culoare „colorate”? Ce este mai bun la termenul „negru”?
La fel ca termenul „alb”, „negru” este o realitate socio-culturală. Nu are nicio legătură cu nuanța exactă a pielii. Termenul „colorat” se referă la caracteristicile biologice. În perioada apartheidului din Africa de Sud, s-a făcut distincția între „colorat” și „negru”. În acel moment se făceau teste - de exemplu, o persoană avea un creion înfipt în părul unei persoane și dacă scutura din cap și creionul cădea, atunci părul era suficient de neted și erai considerat „colorat”. Dacă stiloul s-a blocat, atunci erai „negru”. Deci acestea erau caracteristici rasiale. Astăzi oamenii spun asta frumos atunci când subliniază nuanțele de culoare ale pielii lor și spun: Da, nu ești deloc atât de „negru”. „Negrul” este, de asemenea, asociat cu ceva rău. Ce rol joacă mass-media în răspândirea stereotipurilor și prejudecăților?
Mass-media joacă un rol imens. În cazul infracțiunilor, culoarea și naționalitatea făptuitorului sau naționalitatea părinților săi sunt adesea menționate în știri. În ficțiune, vorbesc despre producțiile germane acum, actorii negri sunt foarte des distribuiți doar pentru roluri foarte specifice. Jucați pe cineva care vorbește germana spartă sau pe cineva care se află într-o poziție precară. Foarte rar vezi un profesor sau un doctor de culoare. Diversitatea societății nu este reflectată aici. Ce rol a jucat apariția ta în viața ta profesională? Ați experimentat culoarea pielii ca dezavantaj? Sau culoarea pielii a fost chiar un avantaj, deoarece diversitatea este destul de șoldă în acest moment?
Nu am observat încă că culoarea pielii mele ar fi fost benefică. Poate că asta va veni în curând (râde). În ceea ce privește slujba mea, este o afacere foarte grea, cu multe obstacole. Dacă primesc o respingere, nu spuneți: nu putem angaja oameni negri. Îmi amintesc însă de un casting în care nu am fost luat din cauza părului meu. De fapt, este dificil cu bucle în fața unui ecran verde. Cu toate acestea, aș fi putut să-mi leg părul la spate. Dar apoi s-a spus că persoana mea era prea prezentă în general, că publicul nu se putea concentra asupra a ceea ce spuneam. Cred că este destul de clar despre ce era vorba: de multe ori, rasismul apare prin păr.
„De îndată ce părăsesc adăpostul, apartamentul meu, mi se poate întâmpla să devin victima rasismului”.
Diversitatea nu a fost mult timp tendința în redacții?
Din mulți ani de experiență în televiziune, vă pot spune: Este departe de a fi obișnuit să angajați negri ca moderatori. Asta necesită curaj și astăzi. Poate că încet încet începe să acorde mai multă atenție diversității. Dar când vine vorba de o decizie, selecția solicitanților se bazează adesea pe principiul similarității. Așa că mai avem multe de recuperat.
Da, și întrebarea este dacă vă schimbați și în interior, vă revizuiți critic ca echipă editorială, cumpărați experți pentru anumite contribuții și vă deschideți la noi subiecte. Deseori oamenii spun repede: Nimănui nu-i pasă. Odată am vrut să fac un portret al unei mame care a deschis o frizerie cu fiica ei. Dar este neagră și este specializată în bucle. Subiectul a fost rezolvat, era prea specific. În prezent, experimentăm o dezvoltare paradoxală în societate. Pe de o parte, solicită mai multă diversitate. Pe de altă parte, observăm ostilitate față de oameni cu diferite culori de piele, origini diferite și religii diferite. Ai o explicație?
De îndată ce lucrurile se îmbunătățesc pe de o parte, rezistența crește pe de altă parte. Atâta timp cât femeia musulmană cu batic a fost doamna de curățenie la școală, nu a existat nicio problemă. Părinții au trecut pe lângă ea, unii ar fi putut să o întâmpine. Când o femeie musulmană cu batic devine brusc profesor, lucrurile arată foarte diferit. Cred că are mult de-a face cu faptul că imigranții devin din ce în ce mai vizibili în societate. Îi determină pe mulți să spună: acest lucru merge prea departe. Ce ar fi mai bine dacă jurnalismul ar deveni mai divers?
El ar putea construi poduri în societate. Vei cunoaște mai bine semenii tăi, publicul ar avea o imagine diferită asupra multor lucruri. Asta ar putea remedia o mulțime de neînțelegeri.