Mai mulți bani pentru parlamentul de stat al Saxoniei Free Press - Saxonia

Coaliția CDU, Verzii și SPD a convenit asupra unei reforme legale. Aceasta include nu numai un buget mai mare pentru angajați, ci și o creștere a dietelor.

Citiți mai departe cu doar câteva clicuri

mulți

  • 1 lună gratuit
  • Luna de încercare se încheie automat
  • E-hârtie cu o seară înainte
  • Citiți articole nelimitate
    (inclusiv FP +)

Esti deja inregistrat? Înregistrează-te acum

Discuția a fost închisă.

Contribuabilii ar trebui, de asemenea, să poarte interesul negativ (o chestiune de timp) pentru această trupă care trăiește la limita sărăciei, rezultatul muncii lor nu poate fi supraestimat și aici evaluarea este probabil împărțită între sași.

@Pedaleur: Opinia dvs. despre răspundere este adevărată, dar și lobbyiștii apreciază această situație.

Grupul parlamentar AfD respinsese o creștere a dietelor și a fondurilor pentru angajarea angajaților.

Citiți acest lucru la: https: // www. Freiepresse.de/nachrichten/sachsen/sachsens-landtagsabteilunge-sollen-mehr-geld-erhalten-artikel10738212

ori indiferent de planul de reducere a pensiilor (ceea ce ascund alții cu spumă la gură aici) suntem curioși cine va vota cu cine.

Pedalist, deci alegem răul mai mic doar pentru că este „întotdeauna” atât de adevărat? Soluția propusă de mine: Democrație mai directă și experți care pun în aplicare voința oamenilor pe termen lung.

Această creștere este proastă, deoarece acest guvern nu a susținut niciodată salariile colective și reducerea sectorului cu salarii mici din Saxonia. Dimpotrivă: acest lucru este încă promovat ca un avantaj al locației. Și președintele parlamentului de stat s-a arătat chiar ca un fan al rechinului financiar și al companiei mijlocii Merz, care a defăimat întotdeauna salariile minime și acordurile de negociere colectivă ca fiind o inhibare a concurenței. .

Bine, dar în cele din urmă a fost întotdeauna cazul în care partidele ocupă ministere. Probabil că trebuie să arăți un nivel (ig) e mai adânc. Pentru mine, un ministru este mai mult moderator și lucrător în relații publice. Un șef în afaceri nu trebuie neapărat să-și poată construi produsul. Dar cum rămâne cu secretarii și vorbitorii de stat? De obicei, ei rămân prin legislatură. Faceți lucrările tehnice și tehnice. Proiectează proiecte de proiecte și, eventual, ia decizii greșite.
Când mă gândesc la scandalurile din economie, sunt sigur că unii manageri (cu o forță mult mai mică) pot și au cauzat și daune considerabile societății.
Prin urmare, pentru mine în funcții politice, adecvarea personală include, de asemenea, să rămân pe teren, să nu fiu predispus la atracția puterii și să evaluezi lobby-ul în beneficiul publicului larg (da, sunt și bune). Dar cred că deviază de la conținutul articolului.

@ Pedaleur: Cu siguranță nu este nicăieri ușor să găsești persoana potrivită pentru o postare. Dar este evident când posturile sunt ocupate conform cărții de petrecere. A funcționat doar într-o măsură limitată în RDG. Dar cum ar trebui să fie posibil ca o persoană să fie potrivită mai întâi ca familie, apoi munca, apoi ministru al apărării. Scandalurile și nemulțumirile sale în calitate de ministru al Apărării arată doar că ceva nu poate fi în regulă. Unde am fi în ceea ce privește răspunderea.
Nici măcar nu aplică legea actuală. Legile sunt încălcate și tu rămâi în continuare ministru al transporturilor.
Desigur, nici politicienii nu pot fi dați în judecată pentru succes, dar au auzit vreodată că ceva nu era în regulă din punct de vedere politic (Harz IV, BER etc.)?
Nu vreau să încep cu „cuvinte de onoare”, afacerile cu donații și să profitez de birou. Pentru așa ceva, primesc și manageri care ar putea lucra cu o echipă mult mai mică și mai potrivită.
Sau?

De ce se cheamă de fapt, printre angajații oamenilor, compensație? Alegerea cuvintelor sugerează că un membru al parlamentului trebuie să fie compensat pentru serviciul său în beneficiul suveranului. Ce pagube a suferit?

@Saxon: De acord cu ei cu privire la adecvarea personală pentru postare. Se poate familiariza și pe sine, deci adecvarea. Nu vreau un matematician ca ministru de finanțe, am nevoie și de creativitate, inovație și previziune - nu trebuie doar să pot calcula.
Am probleme cu răspunderea. Acest lucru este întotdeauna cerut, dar cum ar trebui să arate? Niciun angajat nu este responsabil pentru ceea ce încurcă (vreau să spun financiar, nu dreptul muncii și chiar și asta este dificil) Principiul este: munca de calitate și calitate medie. Un angajat nu datorează succesul. Deci, ce face diferit un politician?
Dacă politicienii trebuie să fie răspunzători (pentru ce, de fapt, daunele cauzate societății?) Salariile ar fi mult prea mici. Ar trebui să țineți cont de risc. Dacă te uiți la salariile managerilor, mega ridicate și nici ele nu rămân cu adevărat. În opinia mea, răspunderea ar fi demisia și un ochi atent al alegătorilor în timpul alegerilor. Cererea ca el să ramburseze banii contribuabililor nu este chiar realistă. Aproape prostii.

@Tauchsieder. Evident, acest lucru nu are nimic de-a face cu compensarea de bază.