Mecanismul alocărilor gratuite d; Acțiunile Les Echos

Pentru a încuraja participarea angajaților, un mecanism de distribuire a acțiunilor gratuite către angajați a fost pus în aplicare de la 1 ianuarie 2005.

alocărilor

Regimul este aliniat cu cel prevăzut pentru planurile de opțiuni pe acțiuni. Este rezervat planurilor gratuite de alocare a acțiunilor care îndeplinesc anumite condiții legale și care prevăd:

_ o perioadă de dobândire de cel puțin doi ani și,

_ o perioadă de păstrare a acțiunilor de cel puțin doi ani.

Legea pentru dezvoltarea participării și a acționariatului angajaților a introdus posibilitatea adunării generale extraordinare de a elimina sau reduce perioada minimă de păstrare a valorilor mobiliare, cu condiția ca perioada de achiziție să fie prelungită la cel puțin 4 ani.

Cu toate acestea, este important de reținut că pentru a beneficia de regimul fiscal și social preferențial este necesară o perioadă de păstrare a valorilor mobiliare de 2 ani de la alocarea finală a valorilor mobiliare. Prin urmare, dacă perioada de dobândire se prelungește la 4 ani, va fi totuși necesar să se păstreze acțiunile timp de încă cel puțin 2 ani de la data alocării gratuite.

Câștigul de achiziție (adică valoarea titlurilor la data achiziției) este impozabil la o rată de 30% (41% contribuții de asigurări sociale incluse). Impozitarea acestui câștig este, la fel ca în cazul opțiunilor pe acțiuni, amânată la data vânzării acțiunilor. În plus, este scutit de taxele sociale.

Câștigul din cedare (diferența dintre prețul de vânzare și valoarea acțiunilor la data achiziționării acestora) urmează regimul câștigurilor de capital la vânzarea titlurilor de valoare de drept comun (27% din contribuțiile de asigurări sociale incluse. Dacă câștigul de capital este impozabil).