Mesele UNHCR care sunt regulile
Care sunt efectele pauzei de masă din UNHCR asupra fișei de plată? Prestație în natură sau indemnizație compensatorie ?

Care este diferența dintre prestațiile în natură sau indemnizațiile compensatorii în UNHCR ?
1 - Puteți furniza una sau mai multe mese angajaților dvs. ?
În UNHCR, dacă da, este vorba despre beneficii în natură. Prin urmare, aceste mese constituie o formă de salariu. Fiecare masă este echivalentă cu o dată minimul garantat (sau MG), adică 3,65 € (începând cu 1 ianuarie 2020), indiferent de remunerația angajatului.
2 - Nu puteți furniza mesele sau nu oferiți decât o singură masă pe zi ?
În acest caz, trebuie să plătiți angajaților dvs. o indemnizație compensatorie pentru fiecare masă care nu este furnizată., evaluat la 3,65 € pe masă, în ceea ce privește un beneficiu în natură.
Dacă, de exemplu, un angajat este prezent în restaurant la momentul celor două mese, dar îi puteți oferi doar o masă pe zi, jumătate din mesele sale (cele luate la fața locului) vor fi considerate beneficii în alimentația naturală ( AN), iar cealaltă jumătate (cele luate în altă parte) ca indemnizații compensatorii (ICN).
OK, dar unde apar aceste beneficii în natură și indemnizațiile compensatorii în termeni concreți? ?
În HCR beneficiul în natură este menționat chiar sub salariul brut pe fișa de salariu, pe care îl crește. De asemenea, este supus contribuțiilor sociale. Se scade din salariul net.