Munca forțată a sclavilor statului nord-coreean în inima Europei
Lipsiți de pașaport, tăiați o parte din salariu, lucrau până la 12 ore pe zi, 6 zile pe săptămână în condiții deplorabile și obligați să participe la sesiuni de educație ideologică. Iată situația în care mii de muncitori nord-coreeni ar fi ținuți, potrivit unui raport de șoc publicat la începutul lunii iulie. El descrie un sistem opac și fără precedent de sclavie a statului, organizat de regimul nord-coreean Kim Jong-un.
Un muncitor nord-coreean la schele la un șantier naval din Nauta, Polonia.
Vice Media (prin Leiden Asia)
Totul a început cu o știre care a stârnit îngrijorare în inspectoratul muncii polonez. Pe 29 august 2014, Chon Kyongsu, un sudor nord-coreean, a murit la un șantier naval din Polonia după ce hainele sale au luat foc. Inspectoratul muncii descoperă apoi că „măsurile de securitate nu erau suficiente pentru a garanta un minim de siguranță pentru lucrător”.
Chon Kyongsu lucra zece până la doisprezece ore pe zi, șase zile pe săptămână. Nu avea echipament de protecție adecvat și, și mai rău, o parte din salariu i-a fost confiscată.
La fel ca el, mii de muncitori nord-coreeni vor fi trimiși cu forța în străinătate pentru a umple casetele regimului lui Kim Jong-un, susțin Leiden Asia (centrul de cercetare olandez despre Asia) și asociația EAHRNK (Alianța Europeană pentru Drepturile Omului din Coreea de Nord), într-un raport publicat pe 6 iulie.
În special, au putut asculta mărturia unui nord-coreean care a lucrat în Uniunea Europeană: „Un manager ne-a spus că companiile străine ne-au recrutat din cauza costurilor noastre personale reduse și că au dedus cheltuielile de călătorie. electricitate din salariile noastre lunare. Nu ne-au spus niciodată cât câștigăm. […] Acesta este motivul pentru care niciunul dintre noi nu știe cât am fost exploatați ", spune el.
Sclavia de stat
Sistemul este deosebit de bine uns. Pentru a-și putea trimite lucrătorii în Polonia, regimul de la Phenian este aliat cu companiile poloneze cărora nu le pasă de unde provine forța de muncă, atâta timp cât este ieftină. Aceste companii servesc apoi direct ca angajatori sau intermediari pentru plasarea lucrătorilor.