Muncitorii din Europa Centrală dizolvarea unei categorii sociale în statistici

Rezumate

Intrări index

Cuvinte cheie:

Text complet

1 Acest articol a fost prezentat la seminarul științific al Observatorului Sociologic al Schimbării l (.)

1 Căderea regimurilor comuniste în Europa Centrală nu a fost doar o lovitură grea pentru ideologia care îi făcuse pe muncitori eroi și un motor al istoriei. Este, de asemenea, începutul unei crize economice profunde, însoțită de restructurare corporativă și reînnoirea formelor de management. Ca parte a unei teze despre transformarea post-comunistă, am vrut să descriem, printr-o recenzie a literaturii, soarta muncitorilor după 1989 și ne-am confruntat cu o fundătură: lucrarea sociologică pe acest subiect a fost foarte slabă! Scopul acestui articol este de a înțelege de ce sociologii s-au îndepărtat de acest subiect, printr-o comparație a situațiilor materiale și simbolice ale lucrătorilor înainte și după 1989, după cum se deduce din publicațiile sociologice.

2 Reamintim teorema lui Thomas: „Dacă bărbații definesc situațiile ca fiind reale, ele sunt reale în consecința lor (.)

4 A existat o clasă muncitoare sub comunism? Răspunsul la această întrebare depinde de trei elemente: definirea unei „clase” pe care o păstrăm desigur, dar și țara observată și chiar data la care ne uităm la această țară. Noțiunea de clasă implică aproape întotdeauna două ordine de realități, care pot fi mai mult sau mai puțin ierarhizate conform autorilor. Prima ordine este economică și se referă la poziția specifică pe care o ocupă lucrătorii pe piața muncii, în relația de muncă și în companii, adesea și la condițiile lor materiale de existență; al doilea este simbolic sau politic și se referă la identități colective și nu numai, la capacitatea clasei de a se mobiliza ca actor colectiv. Aceasta este distincția dintre „situația de clasă” și „acțiunea de clasă” la Max Weber, sau între clasă în sine și clasă pentru sine în Karl Marx. Această distincție ne va fi foarte utilă pentru a examina succesiv clasa muncitoare fantezată de guvernul comunist, viața muncitorilor sub comunism și în cele din urmă capacitatea muncitorilor de a se mobiliza ca actori colectivi. În aceste două puncte, situațiile poloneze și cehoslovace contrastează.

2.1. O clasă fanteziată de regimurile socialiste

2.2. Realități: stiluri de viață din ce în ce mai convergente. către societatea de consum

3 "În 1979, un sondaj din Polonia a arătat că, înainte de salarii, ocuparea deplină este ceea ce (.)

4 Potrivit domnului Weber, muncitorii vor fi mai exploatați în comunism din cauza statalizării (.)

9 Astfel, în anii 1950, muncitorii nu aveau nimic de clasă, deoarece socializarea lor era în mare parte cea a oamenilor din mediul rural fără calificări industriale. Clasa muncitoare preexistentă în Cehoslovacia este o excepție. De-a lungul timpului, lucrătorii sunt supuși, pe de o parte, la efectele unificatoare ale poziției lor specifice în întreprinderea industrială, a politicilor centralizate a căror obiect face parte și a socializării produse de colectivele de muncă stabilite și informale. pe de altă parte, la efectele centrifuge ale diviziunilor instituite între diferite companii industriale și la aspirația la consum care împinge să caute profituri mici la marginea muncii din fabrică.

2.3. Muncitorii, un potențial actor colectiv ?

5 Deși nu există nicio îndoială că polonezii au fost spontan destul de ostili față de sistemul comun (.)

6 Pentru o analiză foarte detaliată a dependenței reciproce dintre managementul companiilor și sala (.)

3.1. Vagitatea statistică în jurul lucrătorilor de astăzi

15 Erzsébet Szalai (2006) estimează că lucrătorii cu guler albastru „reprezintă 40% din societatea maghiară”, dar nu specifică modul în care obține această cifră, cu ce clasificare și ce date. Faptul că putem face astfel de declarații fără măcar să ne referim la datele statistice oficiale spune multe despre vagitatea care înconjoară locul muncitorilor în societățile post-comuniste, chiar și din punct de vedere cantitativ.

16 De fapt, pentru a putea număra și descrie categoria lucrătorilor manuali, informațiile despre ocupații trebuie să fie disponibile la un nivel suficient de detaliu, pe un eșantion mare, pentru a reduce marjele de eroare. În mod obișnuit ne gândim la recensământuri sau anchete ale forței de muncă (LFS, anchete ale forței de muncă ale Uniunii Europene, care se bazează pe anchetele privind ocuparea forței de muncă din Franța). Toate clasificările ocupaționale conțin, la nivelul lor cel mai detaliat, ocupațiile care constituie grupul de lucrători manuali, dar datele sunt rareori prezentate la acest nivel de detaliu: întregul punct al unei clasificări ocupaționale stă în agregarea ocupațiilor.

18 PCS și ISCO au două puncte în comun: la cel mai agregat nivel, lucrătorii agricoli sunt grupați împreună cu lucrătorii industriali, în timp ce aceste două categorii au fost separate în nomenclaturile comuniste pe care le-am consultat. Pe de altă parte, PCS și CITP disting muncitorii de tip artizan de muncitorii de tip industrial - grupa ISCO 8 - pentru care diviziunea muncii este mai puternică. Cu toate acestea, în ISCO această distincție dispare pentru lucrătorii necalificați.

7 ISCO răspunde la ambiții foarte diferite de PCS: 1) trebuie să fie relevant în (.)

19 Diferența majoră dintre PCS și CITP este că această din urmă nomenclatură exclude în mod explicit statutul de angajare (angajat, lucrător independent, etc.) ca criteriu de clasificare. În documentație se menționează în mod clar că un lucrător care desfășoară activități independente ale cărui sarcini zilnice sunt cele ale unui lucrător trebuie clasificat cu lucrătorii din meseria sa7. Cu toate acestea, tradiția sociologică face din statutul de angajat un element structurant al condiției de muncă.

Tabelul 1. Lucrători în PCS și ISCO-88.

Site-ul Insee și Desrosières și Thévenot (1988) pentru PCS, Birch și Elias (1994) pentru ISCO-88 (COM).

21 Am avut acces la microdatele anchetei forței de muncă prin EQUALSOC. Aceste date au fost agregate, armonizate și anonimizate de Eurostat. Informațiile care rămân în baza de date sunt considerabil epuizate. Astfel, toate informațiile privind veniturile au fost eliminate. Codul CITP este trunchiat după a doua cifră: dacă acest lucru ne lasă posibilitatea de a identifica lucrătorii - datorită informațiilor privind starea ocupării forței de muncă -, este insuficient dacă dorim să evaluăm existența decolteurilor bazate pe activitatea profesională în cadrul clasă.