Muncitorii spanioli își găsesc locuri de muncă în clinicile germane - DER SPIEGEL
Asistente medicale din Spania: schimbare de pansament bilingv
Asistente medicale spaniole din Germania „Pacienții arată considerație pentru noi”
Sandra Rivera Diaz cunoaște Tegernseer Bräustüberl, Wallberg și clinica. Ea se află în Germania de două luni și jumătate, părăsind țara natală Spania pentru a găsi de lucru ca asistentă medicală la Clinica St. Hubertus din Bad Wiessee, Bavaria. După o lună de curs de germană cu normă întreagă, stația a început, plus câteva ore de curs de limbă. „Cu greu avem timp liber”, spune tânărul de 26 de ani. Colegii dvs. din Spania sunt de acord.
Diaz este una dintre cele 17 asistente medicale spaniole care au schimbat bandaje, au spălat pacienții și au administrat medicamente în clinica de reabilitare de câteva săptămâni. Cele 15 tinere și doi bărbați au fost recrutați pentru a lucra în clinica din țara lor natală. Un proiect similar se desfășoară la Spitalul Universitar Erlangen încă de anul trecut. În curând, ar putea fi un exemplu și în altă zonă: Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă a raportat 14.000 de posturi vacante în îngrijirea geriatrică.
În timp ce în Spania, în criză, puțin mai mult de unul din patru este în prezent șomer, potrivit Asociației Spitalelor Germane din 2011, aproximativ 3000 de posturi în serviciul de asistență medicală nu au putut fi ocupate la nivel național.
Nici directorul clinicii Wiesse, Christian Gores, nu a găsit muncitori și a luat inițiativa: Anul trecut a plasat o reclamă în limba germană în ziarele spaniole. „Apoi am primit 120 de cereri”, spune tânărul de 37 de ani.
Participarea la cursurile de germană este obligatorie
Puțin mai târziu, Gores se afla în avion intervievând 60 de asistente medicale din Madrid și Sevilla, majoritatea tinere și femei. Cunoștința sa în limba spaniolă după ce a studiat un an în Peninsula Iberică l-a ajutat pe Gores. Au fost selectați 20 de candidați, trei au renunțat.
Pe tot parcursul lunii decembrie, Diaz și cei 16 colegi ai ei au trebuit să învețe mai întâi limba germană. Din ianuarie lucrează 30 de ore pe săptămână pe secții, plus patru ore și jumătate de lecții de limbă de patru ori pe săptămână. „Există prezență obligatorie”, spune sever directorul clinicii.
Cel mai important lucru pentru el este că noii angajați se integrează și învață limba germană. Preluarea după contract, care este limitată la opt luni, este posibilă numai dacă testul de limbă este trecut. Apoi, spaniolii primesc salariul standard pentru asistenții medicali înregistrați, până atunci sunt plătiți ca asistenți medicali.
Întotdeauna de serviciu: schimb dublu și încărcare dublă
Pentru a aprofunda integrarea, Gores se bazează pe un sistem de sponsorizare. O asistentă medicală germană este repartizată fiecărui nou angajat care ar trebui să fie la îndemână cu probleme profesionale, dar și în mod privat. „Colegii mei chiar mă ajută foarte mult”, spune Sandra Rivera Diaz, care vine din Sevilla, și laudă considerația pacientului: „Ne vorbesc încet, astfel încât să îi putem înțelege”.
Pacientul Otmar Eimuth este chiar fericit de varietatea internațională. „Europa crește împreună”, spune tânărul de 72 de ani din Koblenz, aflat în Bad Wiessee pentru reabilitare după o operație la picior. Desigur, există bariere lingvistice, „dar asta nu este o problemă pentru un poliglot german”. Când își schimbă pansamentul, el folosește ocazia și vorbește în spaniolă cu îngrijitorul său din Gran Canaria. Managerul de asistență medicală este, de asemenea, fericit cu privire la acceptarea femeilor spaniole. „Funcționează mai bine decât credeam”, spune Daniela Beyer, „puteți efectua deja aplicații independent”.
Asistenta medicală înregistrată oferă îndrumare
Cei mai mulți dintre ei nu au avut nicio șansă să obțină un loc de muncă ca îngrijitori acasă. Irene Liminana Perez, în vârstă de 23 de ani, asistentă medicală înregistrată, nu a reușit, de asemenea, să-și găsească un loc de muncă. A trebuit să rămână pe linia de plutire cu îndrumarea.
Chiar dacă acum sunt fericiți să poată câștiga bani și să se obișnuiască repede: „Toți au dor de casă”, spune directorul clinicii Gores. Maria Isabel Ruiz Escobar îi lipsește și iubitului ei. „Dar încă îmi place aici”, spune tânărul de 28 de ani. Zainsmyt Medina Lugo este singura din grup care are propria familie. În timpul liber limitat, tânăra de 41 de ani vorbește foarte mult la telefon cu soțul și cei trei copii. „Dacă găsesc o poziție permanentă aici, îmi pot imagina venirea familiei mele”, spune ea - în limba germană.