Noi date detaliate despre caracteristicile pensionarilor sunt disponibile la adresa

Comunicat de presă

despre

Citați acest articol

rezumat

Tabelele ilustrează diferențele dintre asigurați în funcție de regiunea de reședință, locul de naștere (în Franța sau în străinătate), condițiile de lichidare (cariere lungi, reducere, primă, tarif complet etc.) sau faptul de a primi sau nu o pensie minimă, o vârstă minimă, o rată redusă sau o scutire de la CSG. Pentru fiecare categorie se prevede numărul corespunzător de pensionari, precum și cuantumurile pensiilor, condițiile de plată (vârstă, rată, motiv), beneficiile pensiilor minime sau a vârstei minime etc. Distincția între bărbați și femei este prevăzută în mod sistematic.

Datele postate online arată în special că, la sfârșitul anului 2016, dintre toți pensionarii, 6,4 milioane au rămas la vârsta minimă legală de pensionare (adică la 60 de ani pentru generația următoare). În timp ce 2,2 milioane au rămas la vârsta automată anularea reducerii (adică 65 de ani). În comparație cu primele, acestea din urmă sunt mai multe femei (73% față de 54%) și beneficiare ale pensiei minime în sistemul lor principal de pensii (65% față de 25%). Au validat mai rar o carieră completă (17% față de 73%), iar durata pe care au validat-o pentru pensionare este, în medie, semnificativ mai scurtă (26 de ani față de 39 de ani). În plus, această perioadă corespunde mai frecvent perioadelor validate, dar necontribuite, adică dobândite în cadrul unui sistem de solidaritate (perioadă de șomaj, invaliditate, concediu pentru educația copiilor, trimestre validate acordate sub copii); diferența observată pentru duratele cotizate efectiv, adică pentru perioadele de angajare, este mai mare: 19 ani pentru persoanele care se pensionează la 65 de ani comparativ cu 33 de ani pentru cei care au plecat la 60 de ani.