Noi finanțări pentru antrenamentele de puzzle și simplificări

Postat de Isabelle Billard, partener Walter France pe 9 octombrie 2019 | Actualizat 11 octombrie 2019, 9:50 AM

puzzle

Legea libertății de a-și alege viitorul profesional a reformat profund sistemul de formare și a renovat contul de formare personală (CPF), plasându-l în centrul sistemului. Dar cum rămâne cu finanțarea formării profesionale? ?

Companiile au tot interesul să profite de noile oportunități oferite de reformă pentru a înființa în compania lor a plan de dezvoltare a abilităților. Aceasta va fi o oportunitate de a reflecta strategic asupra nevoilor lor de resurse umane și de a revitaliza dialogul social. Dar că compania decide să fie proactivă sau, dimpotrivă, să. nu face nimic, în orice caz va trebui să-și plătească contribuțiile! Iată cheile pentru navigare.

Care sunt știrile finanțării ?

O singură contribuție, Contribuție unică la formarea profesională și formarea profesională (CUFPA), include acum contribuția la formarea profesională continuă și taxa de ucenicie. Astfel, de la 1 ianuarie 2019, finanțarea instruirii se face prin plata:

  • al contribuției unice la formarea profesională și la formarea profesională, alcătuit din două contribuții:
    unde contributie pentru formare profesională, la o rată de 0,55% pentru întreprinderile cu mai puțin de 11 angajați și 1% pentru întreprinderile cu 11 sau mai mulți angajați;
    unde Învățarea impozitelor la o rată de 0,68% (0,44% în Alsacia Mosela).