Notificare pentru participanți - Modificări la R; gime și încheierea contractelor de transfer
În conformitate cu prevederile Legii planurilor de pensii suplimentare (Legea SPP), Comitetul de pensii al Planului de pensii al Universității din Quebec (RRUQ) vă sfătuiește că va prezenta în curând Retraite Quebec și Agence du Québec Revenue Canada o cerere să înregistreze modificări la Regulamentul RRUQ (sau „Regulament”).
Aceste modificări sunt destinate, pe de o parte, să clarifice definiția „serviciului”, prevăzută la articolul 2.1.29 din regulament. Scopul acestei clarificări este de a evita orice confuzie între o perioadă de concediu autorizată de angajator și perioada de cel mult 24 de luni consecutive de la ultima zi în care este îndeplinită o funcție de către angajat la Universitate și pentru care se percepe un salariu. plătit lui. Într-adevăr, această limită de 24 de luni se aplică numai în cazul disponibilizărilor sau întreruperilor temporare ale lucrului sau în cazul listelor de rechemare. Modificarea articolului 2.1.29 face astfel posibilă evitarea oricărei interpretări nefavorabile pentru concediile autorizate care nu sunt restricționate de limita menționată mai sus de 24 de luni.
Regulamentele RRUQ sunt, de asemenea, modificate pentru a specifica dispozițiile specifice referitoare la activele excedentare ale planului, prevăzute în secțiunea 24 din regulament, pentru a se asigura că sunt identice cu condițiile prevăzute în aplicarea Politica de finanțare RRUQ pentru plata indexării unice. Concret, modificarea urmărește să prevadă în mod expres că indexarea unică nu se aplică pensiilor rezultate din răscumpărările de servicii din 2005 până în 2017, al căror cost a fost calculat cu o indexare fixă la creșterea indicelui de pensii minus 3 %.