Noul regim comercial și inegalitățile salariale în America Latină - Persée

Îl elimină pe Thierry. Noul regim comercial și inegalitățile salariale în America Latină. În: Tiers-Monde, volumul 43, nr. 169, 2002. Căile integrării regionale. pp. 113-136.

comercial

Acest articol conține ilustrații pentru care nu am primit permisiunea de a distribui (aflați mai multe)

Înainte de a continua cu orice încărcare, editorii jurnalului solicită autorilor articolelor și ilustrațiilor să obțină autorizațiile lor. În acest articol, persoana care deține drepturile asupra ilustrațiilor trebuia să refuze distribuirea gratuită și deschisă a operei sale. Prin urmare, am aplicat măști care permit ascunderea ilustrației (și, prin urmare, satisfacerea cererii beneficiarului) și lăsarea accesului liber la textul articolului.

NOU REGIM COMERCIAL

ȘI INEGALITĂȚI DE SALARIE

ÎN AMERICA LATINĂ

de Thierry Deffarges *

Acest articol analizează legătura cauzală dintre liberalizarea externă și creșterea inegalităților salariale în America Latină în anii 1990. Efectele directe ale integrării internaționale a acestor economii asupra variației salariilor relative există, dar forța principală provine din efectele indirecte ale liberalizării externe . Expunerea la concurența internațională încurajează apărarea pozițiilor pe piață, ceea ce face ca structura ocupării forței de muncă să fie favorabilă forței de muncă calificate și determină o ajustare asimetrică a salariilor nefavorabilă forței de muncă necalificate. Dinamica salariilor relative reflectă atât efectul îmbunătățirii eficienței productive, cât și efectul costurilor.