Nu știe cum să meargă mai departe.
În octombrie 2009, cinci dintre cei șapte angajați ai companiei din zona industrială Capellen „Hiereboesch” fuseseră deja concediați (vezi cotidianul din 24 noiembrie 2009). Ați lucrat pentru „Laboratoire des spécialités du Dr. Serios ". Amestecurile de plante sunt cunoscute luxemburghezilor ca ceai de slăbit.
Motivul închiderii companiei a fost transferat în Serbia. Acolo angajații ar trebui să câștige chiar mai puțin decât în Capellen. Parcul de mașini fusese deja demontat, iar holul fusese complet degajat. Printre altele, pentru că proprietarul nu mai plătea chiria.
Colegi belgieni suferinzi
Angajaților li s-a dat aviz legal. Dar chiar și atunci s-au îndoit dacă vor primi salariile cuvenite, bonusul de sfârșit de an și plățile de despăgubire datorate lor. Salariile lor din octombrie au fost plătite doar în a doua jumătate a lunii noiembrie. Acum salariul din decembrie este în așteptare. Și nu îndrăznesc să se gândească la plățile restante în lunile următoare. Pentru cel mai vechi angajat, perioada de preaviz este valabilă până în aprilie. Până atunci are dreptul la salariu. Nu știe cum să meargă mai departe. Mai ales că șeful a mers la o stație de scufundări.
Angajații luxemburghezi ai Dr. Ernst’s Labo din Belgia au găsit colegi care suferă. Până acum câteva luni, proprietarul companiei avea pansamente medicale Sanidyn produse în Mouscron de către o altă companie pe care o deținea. Până când a oprit aprovizionarea cu materie primă. Cei șase angajați nu au avut nimic de făcut, dar au primit salariul. Ca și în Luxemburg cu oarecare întârziere și după proteste violente din partea sindicatelor și a lucrătorilor.
Producătorii de ceai înșelați doresc acum să depună o plângere scrisă împotriva proprietarului companiei Raymond-Paul Digneffe. lmo