Nutriție și muncă în ore eșalonate - Program Prév; HODE la CITEO WORK HEALTH CENTER

Nutriție și muncă în ore eșalonate - program Prév’HODE la CITEO

25 octombrie 2017

nutriție

Pastor Institute de Lille lansează, în parteneriat cu CITEO și SĂNĂTATE LA LOCUL DE MUNCĂ, și datorită sprijinului Fondului francez pentru alimentație și sănătate (FFAS), proiectului Prev'HODE: Un program de prevenire nutrițională pentru angajații cu ore de lucru eșalonate.

Munca în ore eșalonate se referă aproximativ 20% dintre angajații francezi iar riscurile sale pentru sănătate sunt acum bine cunoscute. Orele eșalonate au un impact atât asupra sănătății fizice: tulburări de somn, creștere în greutate, cancer, tulburări cardiovasculare și nutriționale etc., cât și sănătate psihologică. În fața acestor constatări, este necesar să se identifice pârghiile de acțiune pentru a le preveni.

Pentru a răspunde la această problemă de sănătate publică este acest program de prevenire nutrițională: Prév’HODE înființat cu angajați în programul de lucru eșalonat al Citéo, companie de asociere a antreprenoriatului social care se dezvoltă în sectorul medierii.

Obiectivele proiectului sunt duble:

  • evaluează impactul condițiilor de muncă în ore eșalonate ale angajaților CITEO asupra produselor alimentare
  • îmbunătățesc comportamentul lor alimentar și bunăstarea generală

Un program care combină prevenirea și plăcerea de a mânca

Cum? 'Sau' Ce? Prin sublinierea plăcerii de a mânca printr-un program de prevenire în care Diverse și multiple acțiuni vor fi propuse în jurul mâncării, adaptat funcționării companiei și stilului de viață al angajaților (de exemplu: demonstrație culinară, activitate fizică, furnizarea de coșuri cu fructe etc.).

157 de angajați de la Citéo care lucrează în orele nelucrătoare s-au oferit voluntar să participe la acest studiu de doi ani. Un prim grup de „test” va participa la acțiuni preventive și sfaturi nutriționale timp de câteva luni. Al doilea, numit „martor”, nu va beneficia de acesta în faza de evaluare pentru a servi drept punct de reper în comparație cu primul grup, ci va beneficia în anul următor de cele mai relevante acțiuni.