O nouă schemă de compensare pentru angajații consiliului departamental din Hérault; SNUTER34-FSU

Înainte de a se găsi lucrători închiși, îndepărtați sau mobilizați față în față, organizației noastre sindicale i s-a cerut să negocieze un memorandum de înțelegere (vezi Înțelegere și acțiune # 8). Un rezumat fusese propus de comunitate, care a introdus o mulțime de subiecte care nu erau întotdeauna de un interes apropiat pentru ofițeri. Asta, de exemplu, în ceea ce privește dialogul social, plasat în prim-planul discuției și care se referea în principal la mijloacele alocate sindicatelor ... Ați putea spune, de asemenea, că dacă nu am fi chiar pe același ton cu executivul pe acest subiect acesta a făcut un „plof” de la începutul crizei coronavirusului și gestionării acestuia de către comunitate (a se vedea articolul: „Dialog social victimă colaterală a coronavirusului”).

---