Obiective de dezvoltare durabilă O dietă echilibrată pentru dezvoltarea economiei

Potrivit directorului general adjunct al ILO, Gilbert Houngbo, există o legătură clară între munca decentă, un nivel de viață acceptabil și creșterea economică. Împreună contribuie la realizarea altor câteva obiective de dezvoltare durabilă.

obiective
Gilbert Houngbo, director general adjunct al OIM Pentru unii, numărul 8 aduce noroc deoarece, în multe culturi, este un semn al bogăției și prosperității. Prin urmare, este norocos faptul că noul obiectiv 8 al ONU pentru dezvoltare durabilă se referă la o creștere puternică și neîntreruptă și la muncă decentă pentru toți.

Unde suntem în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, la opt ani buni de la debutul crizei economice și financiare globale la sfârșitul anului 2007? La nivel global, numărul șomerilor se ridică la 201 milioane. Șomajul nu a revenit încă la nivelurile dinaintea crizei, iar tinerii sunt afectați din greu, cu 74 de milioane de tineri fără muncă anul trecut.

Dincolo de numărul insuficient de posturi disponibile, calitatea locurilor de muncă existente este și mai îngrijorătoare. Mai mult de jumătate din forța de muncă globală este blocată în economia informală, în timp ce 780 de milioane de femei și bărbați lucrează săraci și trebuie să trăiască cu mai puțin de 2 USD pe zi. În același timp, un lucrător relativ prosper într-o economie dezvoltată astăzi nu poate decât să viseze la un loc de muncă cu normă întreagă, cu un contract pe termen lung.

Aceste cifre teribile ale șomajului și sărăciei explică necesitatea tuturor țărilor de a se mobiliza pentru creștere și muncă decentă și de ce acest obiectiv se află în centrul priorităților globale pentru următorii cincisprezece ani.

Cum putem ajunge din urmă? Putem întoarce situația și apar acțiuni promițătoare.

În Statele Unite, o serie de companii mari, precum McDonalds, Target și TJ Maxx, au luat recent inițiativa de a crește salariile la niveluri peste salariul minim legal. Alții acordă perioade lungi de concediu pentru creșterea copilului. Un venit din mijloacele de trai va fi introdus treptat în Marea Britanie între 2016 și 2020, cu nume mari precum IKEA și Burberry în frunte. În China, numărul persoanelor care primesc o pensie pentru limită de vârstă a crescut dramatic de la 240 milioane la 820 milioane în 2013; această puternică progresie către universalitate a avut loc în doar patru ani.

Dacă oficialii Națiunilor Unite și susținătorii drepturilor omului susțin că aceste inițiative etice sunt justificate pentru a ajuta populațiile, pentru a combate inegalitățile periculoase, că este „cel mai bun lucru de făcut”, există și argumente puternice. Dezvoltarea economică și economică în favoarea investițiilor în oameni, bărbați și femei.