Obțineți o pensie de la; Revista pentru sănătate cu handicap

Dacă dizabilitatea dvs. este recunoscută, puteți primi o pensie, a cărei valoare variază în funcție de nivelul dizabilității dumneavoastră. Dacă continuați să lucrați, suma cumulată a pensiei și salariul dvs. sunt limitate.

Invaliditatea din cauza unui accident sau a unei boli non-profesionale vă oferă dreptul la o pensie de invaliditate. Vă rugăm să rețineți că nu discutăm dizabilitatea atunci când este consecința unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, deoarece în acest caz aveți dreptul, în funcție de gradul dvs. de incapacitate de muncă, la o pensie sau o indemnizație de capital.

Cine are dreptul la o pensie de invaliditate ?

Pentru a avea dreptul la o pensie de invaliditate, trebuie să:

• nu a atins vârsta legală de pensionare;
• au fost înregistrați la securitatea socială de cel puțin douăsprezece luni;
• au o capacitate de muncă sau un venit redus cu cel puțin două treimi;
• ați lucrat cel puțin 800 de ore în ultimele 12 luni sau ați contribuit în ultimele 12 luni la un salariu cel puțin egal cu 2.030 ori salariul minim pe oră.

Consilierul medical al fondului primar de asigurări de sănătate (CPAM) este cel care decide dacă sunteți sau nu cu handicap, după ce starea de sănătate a fost stabilizată.

Nu ține cont doar de severitatea stării dumneavoastră, ci și de vârsta, abilitățile fizice și mentale, competența profesională și locurile de muncă pe care le-ați ocupat anterior.

Cum se solicită o pensie de invaliditate ?

Cel mai adesea, însuși fondul de asigurări de sănătate este cel care ia inițiativa de a vă pune pe handicap și vă informează prin scrisoare recomandată. Face acest lucru atunci când ați primit diurne în concediu medical de trei ani sau când consilierul medical, în timpul unui control, consideră că este necesar.

În cazul în care fondul nu intervine, puteți, prin scrisoare recomandată, să cereți să fie recunoscut ca invalid. Aveți la dispoziție douăsprezece luni de la stabilizarea stării de sănătate pentru a face această solicitare. După acest termen, este prea târziu.

Consilierul medical vă examinează, iar fondul ia decizia în termen de două luni. Vă clasifică într-una dintre cele trei categorii de handicap.

Sumele pensiei de invaliditate

Cuantumul pensiei de invaliditate este egal cu un procent din salariul dvs. mediu anual. Acest salariu este calculat în funcție de cei mai buni zece ani de contribuții și reținut pentru fiecare an în limita unui plafon.

Dacă nu ați cotizat zece ani, salariul mediu se calculează pe baza tuturor anilor de muncă.

În marea majoritate a cazurilor, veți câștiga mai puțin primind o pensie de invaliditate. De fapt, când sunteți în concediu medical, indemnizațiile zilnice plătite de către Asigurarea Socială sunt calculate pe salariile dvs. din ultimele trei luni. Această metodă de calcul este adesea mai avantajoasă.

Valoarea lunară a pensiei de invaliditate în 2014

Categoria de handicap	Nivel	Rată	Minim	Maxim
Categoria I	Nevalabil capabil să desfășoare o activitate profesională redusă	30% din salariul mediu anual	279,98 €	938,70 €
A 2-a categorie	Dezactivat absolut incapabil să funcționeze	50% din salariul mediu anual	279,98 €	1.564,50 €
A treia categorie	Persoane cu dizabilități absolut incapabile să lucreze și care au nevoie de asistență pentru viața de zi cu zi	50% din salariul mediu anual plus o majorare forfetară pentru o terță parte	279,98 € + 1.096,50 € = 1.376,47 €	1.564,50 € + 1.096,50 € = 2.661 EUR

---