Pachet de zi 2020 Pachet executiv Calcul minim orar
Vrei să afli specificul trecerii zilei? Definiție, funcționare, eligibilitate, acorduri, implementare, condiții, reglementări. Găsiți toate detaliile în acest articol !
Care este trecerea zilei ?
Spre deosebire de contractul de 35 de ore pe săptămână, care împarte munca în ore, rata zilei numără munca în număr de zile lucrate anual.
În acest sens, angajatul din pachetul zilei nu are un program minim. Singura regulă este că lucrează un anumit număr de zile pe an. Codul muncii (articolul L. 3121-64) limitează numărul de zile lucrate la 218 zile pe an. Compania trebuie să menționeze numărul de zile lucrate în contractul său colectiv. Rețineți că numărul de zile lucrate poate fi mai mic de 218 zile.
Angajații pe un pachet de zi nu lucrați ore suplimentare întrucât nu urmează o dietă de 35 de ore. Drept urmare, nu beneficiază de odihnă compensatorie. În pofida tuturor, angajații de pe un pachet de zi au zile de odihnă: RTT (Reducerea timpului de lucru).
Abonament de zi: cum se calculează numărul de RTT pentru 2020 ?
366 de zile în 2020 (anul bisect!):
- 218 zile lucrătoare
- 104 odihnă săptămânală
- 25 de zile de concediu plătit
- 9 sărbători legale care se încadrează în zilele lucrătoare.
= 10 zile de RTT
Trecând la pachetul de zi, angajații dvs. vor avea mai multă libertate și flexibilitate pentru a-și organiza programul. Acest principiu îi poate permite să găsească un echilibru mai bun între viața lor profesională și cea personală. Cu toate acestea, nu este potrivit pentru toate meseriile.
Pentru ca volumul de muncă al angajaților dvs. să fie în concordanță cu timpul lor de lucru, codul muncii se prezintă ca principiul ordinii publice că angajatorul trebuie să asigure în mod regulat rezonabilitatea volumului de muncă.
Angajatorul poate face acest lucru urmărire cu software de urmărire a timpului. Principiul este simplu, pe de o parte angajatul completează o foaie de timp și poate vizualiza totalul orelor sale de lucru și de cealaltă parte managerul are o vizualizare în timp real, ceea ce îi permite să monitorizeze zilnic programul de lucru al angajaților săi.