Pensia de urmaș 5 diferențe de știut între pensiile de bază și cele suplimentare

între

1/O vârstă minimă diferită

Pentru pensionarea lor, angajații contribuie la asigurările pentru limită de vârstă și la Arrco (și Agirc dacă sunt directori). Aceste plăți dau dreptul la o pensie de bază plătită de sistemul general și la o pensie suplimentară. Dar regulile celor două regimuri nu sunt întotdeauna echivalente, în special pentru pensia de urmaș. Ilustrație cu privire la patru aspecte importante.

• Partea planului general: pentru a beneficia de reversiune, trebuie să aveți cel puțin 55 de ani (51 de ani pentru o deces care a avut loc înainte de 2009).

• Pe partea Agirc-Arrco, vârsta minimă este cel puțin 55 de ani pentru Arrco, 60 de ani pentru Agirc. Este posibil să solicitați revirimentarea Agirc de la vârsta de 55 de ani, dar va fi supusă unei reduceri definitive, cu excepția cazului în care asiguratul primește o pensie de revizuire de bază. Bine de stiut! In prezenta cel puțin doi copii încă în întreținere (adică cu vârsta sub 18 sau 25 de ani pentru studenți, ucenici sau solicitanți de locuri de muncă înregistrați la Pôle Emploi și care nu primesc despăgubiri sau copii cu dizabilități indiferent de vârsta lor, cu condiția ca starea de handicap să fie recunoscută înainte de vârsta de 21 de ani) sau în caz de handicap, pensia suplimentară de urmaș se plătește indiferent de vârstă. Citit: Reverse la 55

2/sume inegale

• În ceea ce privește schema generală, pensia este egală cu 54% din pensia pe care decedatul a primit-o sau ar fi putut-o primi dar nu poate fi atribuit sau să fie reduse în funcție de resursele beneficiarului sau ale noului său cuplu.