Pensii de ce este atât de special schema RATP Les Echos
Sindicatele companiei intenționează să-și salveze regimul specific. Acest lucru le permite, în special, să se pensioneze mai devreme și să beneficieze de o metodă de calcul mai favorabilă decât cea aplicată angajaților din sectoarele private și chiar celei din serviciul public tradițional.
Dacă guvernul rămâne în mod voluntar evaziv cu privire la această chestiune, chestionarea planurilor speciale de pensii pare foarte actuală. Și nu este surprinzător că nu este chiar pe gustul celor care beneficiază de aceasta.
Primul foc de avertisment a venit de la angajații RATP vineri. Rezultat: o mișcare de grevă care se așteaptă să fie urmărită pe scară largă, 10 linii de metrou închise și restul transportului din Ile-de-France extrem de perturbat. La baza cererilor lor, menținerea avantajelor regimului specific al întreprinderii feroviare.
Citește și:
Printre acestea, vârsta legală a dreptului la pensionare. Pentru persoanele care depind de schema generală, adică majoritatea angajaților din sectorul privat, acesta este stabilit la 62 de ani. În ceea ce privește RATP, unii dintre agenți pot pleca în prezent la 50 de ani și 8 luni și alții la 55 de ani și 8 luni, din cauza muncii grele. Restul trupelor poate cere o plecare la 60 de ani și 8 luni. Ceea ce rezultă, de fapt, în plecări în medie la 55,7 ani, față de 63 de ani în sectorul privat, notează Curtea de Conturi .
Cu toate acestea, în aplicarea reformei din 2008, aceste condiții vor fi înăsprite progresiv până în 2024 și, în cele din urmă, vârsta la care va fi posibilă lichidarea pensionării va crește cu doi ani pentru toți angajații afacerii.