Pensii Este posibil să se stabilească un plan unic pentru angajați și funcționari publici
Emmanuel Macron propune înlocuirea celor 37 de planuri de pensii actuale cu un singur plan. O reformă care nu este ușor de acceptat de către funcționarii publici.
După săptămâni de așteptare, Emmanuel Macron și-a dezvăluit în cele din urmă întregul program joi. În ceea ce privește economia, candidatul En Marche! desenează atât dreapta cât și stânga. Printre măsurile evidente ale „contractului său cu națiunea”: stabilirea treptată a unui „sistem universal de pensii”. Emmanuel Macron propune un singur plan pentru a înlocui cele 37 de planuri actuale. Acest nou sistem de pensionare ar include „reguli comune pentru calcularea pensiilor”. Mai mult, „schimbarea activității sau a sectorului nu va avea niciun efect asupra drepturilor de pensie. Cu un principiu al egalității: pentru fiecare euro contribuit, aceleași drepturi de pensie pentru toți”.
Diferența de calcul. În spatele acestei propuneri, fostul ministru al economiei intenționează mai ales să alinieze publicul și privatul. În prezent, nivelul pensiei de pensionare este calculat pe baza ultimelor șase luni de salariu în sectorul public și pe cei mai buni 25 de ani de salariu din sectorul privat. O diferență considerată mult timp nedreaptă de dreapta, dar care nu a fost niciodată rezolvată, cel puțin nu complet. „Dacă ne uităm la istoria reformelor pensiilor, observăm o convergență din ce în ce mai importantă între schemele angajaților privați și ale funcționarilor publici”, subliniază Simon Rabaté, economist la Institutul de Politici Publice, despre Europa 1.
Un arlesian. După cum explică Philippe Crevel, directorul Cercle de l’épargne, intervievat și de Europa 1, „oamenii vorbesc despre această unificare a regimurilor de ani de zile, tocmai din 1993”. Cu toate acestea, Franța este una dintre ultimele țări dezvoltate care nu a luat încă pasul. "Experiențele străine de unificare ne arată că este posibil, dar că, în momentul realizării, este foarte complex. Mai ales pentru că, în ciuda convergenței, regimurile privat și public sunt încă destul de diferite. Puncte ca și în serviciul public sau luând în considerare anuitățile ca în sectorul privat, nu este deloc același lucru ".
Convinge oficialii. Deci, Emmanuel Macron va putea, dacă este ales, să pună în aplicare această reformă? Pentru a face acest lucru, el va trebui să convingă oficialii că nu vor pierde în schimb. „Un studiu recent arată că sistemul serviciului public nu este sistematic atât de avantajos pe cât cred oamenii”, avertizează Philippe Crevel. „Un număr de funcționari publici sunt tratați mai puțin bine prin sistemul actual de calcul decât dacă ar fi acoperiți de sistemul salarial privat”. Drept urmare, „sindicatele nu se vor opune neapărat unificării, având în vedere că astăzi nu este sigur că toată lumea este cea care pierde în rândul funcționarilor publici cu această schimbare”, a spus Simon Rabaté.