Pensiile private și independente vor fi singurele care vor bea Fundația IFRAP
„Clauza bunicului”, evocată în mod constant timp de câteva zile pe tema reformei pensiilor, ar fi o capitulare deschisă pentru guvern. Justificarea reformei se datorează într-adevăr inechității sistemului nostru de pensii legat de sistemele publice speciale cu metodele lor de calcul hiper-favorabile.
Despre ce e vorba ? „Clauza bunicului”, utilizată în special în dreptul american, permite, atunci când se adoptă o nouă lege, ca condițiile vechii legi să se aplice celor care au beneficiat deja de ea, în general pentru o perioadă de timp.
Guvernele anterioare au folosit deja această clauză, în special pentru angajarea la Orange, care este acum sub contract, când agenții France Telecom erau funcționari publici conform statutului. Această clauză va fi utilizată și la SNCF, deoarece toate angajările noi vor fi contractate (și nu vor mai fi în calitate de lucrător feroviar) din 2020.
Ideea unei „clauze a bunicului” era prezentă în miniatură în programul lui Emmanuel Macron, de când se angajase să se asigure că angajații care erau la cinci ani de la pensionare nu erau afectați de reformă. Prin urmare, aceasta trebuia să înceapă în 2025 și pentru 90% din populația activă „numai”.
Apoi, mai recent, guvernul a avut în vedere reunirea schemelor publice speciale pe o perioadă mai lungă (cincisprezece sau douăzeci de ani) decât membrii activi ai schemei generale.
Și acum, înțelegem că pentru regimurile speciale, convergența s-ar aplica doar pentru noii intrați !
Să ne reamintim amploarea actualelor nedreptăți: un pensionar primește în medie 2.636 de euro pe lună pentru o carieră completă la SNCF, 3.700 de euro în medie pentru o carieră completă la RATP și ... 1.900 de euro pe lună în medie pentru o carieră completă în schema generală.