Pensionare 2020 la ce să ne așteptăm
Prezentat Consiliului de Miniștri la 24 ianuarie 2020, proiect de lege care instituie un sistem universal de pensii stârnește multă nemulțumire. Să ne întoarcem la principalele măsuri planificate în acest proiect pentru a înțelege dezbaterea.
- Implementarea reformei pensiilor
- 1. Activele afectate de reforma pensiilor
- 2. Crearea unui sistem universal de pensii
- Începând de la vârsta de pensionare
- 3. Crearea unei vârste de echilibru pentru pensionare
- 4. Stabilirea unui sistem de puncte
- 5. Stabilirea punctelor de solidaritate
- 6. Luând în considerare dificultatea și specificitățile anumitor meserii
- Calculul pensiei de pensionare
- 7. Armonizarea contribuțiilor la pensie
- 8. Creșterea pensiei minime
- 9. Asigurarea nivelului pensiilor
- 10. Adaptarea drepturilor familiei la schimbările din societate
- Reluarea activității de către pensionari
- 11. Promovarea mecanismelor de tranziție angajare-pensionare
A ține minte:
Proiectul de lege organică referitor la sistemul universal de pensii și proiectul de lege de instituire a unui sistem universal de pensii au fost prezentate Consiliului de Miniștri vineri, 24 ianuarie 2020 și trimise Comisiei specifice.
A ține minte:
Proiectul de lege organică referitor la sistemul universal de pensii și proiectul de lege de instituire a unui sistem universal de pensii au fost prezentate Consiliului de Miniștri vineri, 24 ianuarie 2020 și trimise Comisiei speciale responsabile cu examinarea acestora.
Implementarea reformei pensiilor
1. Activele afectate de reforma pensiilor
sistemul universal de pensii, care inițial a fost destinat să se aplice asiguraților născuți după 1963, se va aplica în cele din urmă generații născute după 1975.
Generația din 1975 va intra în sistemul universal din 2025. Astfel, această generație va contribui la noul sistem de pensii de la 1 ianuarie 2025. Drepturile dobândite până în 2025 în cadrul vechiului sistem vor fi garantate 100%.
6 februarie 2020 Greva interprofesională
Cu toate acestea, sistemul universal va intra în vigoare din 2022 pentru tinerii cu vârsta de 18 ani, adică acelea născut din 2004. Aceștia vor beneficia astfel de regulile noului sistem de îndată ce vor intra pe piața muncii.
2. Crearea unui sistem universal de pensii
Cele 42 de scheme de pensii care există în prezent vor da loc unui sistemul universal de pensii. diete speciale ar trebui să fie în cele din urmă închise.
42 de planuri de pensii în prezent
Sistemul universal va acoperi toți asigurații, indiferent de activitatea lor profesională: angajați privați sau publici, funcționari publici, magistrați, soldați, lucrători independenți (meseriași, comercianți), profesii liberale și fermieri, aleși și asigurați acoperiți în prezent de scheme speciale (în special SNCF și RATP).
Ar fi plătiți pe măsură ce mergeți așa cum este deja cazul. Contribuțiile plătite de oamenii care lucrează astăzi finanțează astăzi pensiile pentru pensionari.
Începând de la vârsta de pensionare
3. Crearea unei vârste de echilibru pentru pensionare
Deținătorii de polițe vor avea în continuare opțiunea de a se retrage la 62 de ani (vârsta legală minimă de pensionare), însă sistemul universal de pensii va încuraja continuarea activității.
De fapt, Guvernul a planificat o vârsta echilibrului care va fi o referință comună pentru toți membrii unei generații (cu excepția scutirii pentru cariere grele sau îndelungate).
A Creștere de 5% pe an se va aplica atunci când asiguratul se retrage după vârsta de echilibru, în timp ce a Reducere de 5% pe an se va aplica dacă se pensionează înainte de această vârstă.
Vârsta echilibrului va fi stabilită, la intrarea în vigoare a sistemului universal, pe propunerea consiliului de administrație al Fondului Național Universal de Pensii.
65 de ani vârsta de echilibru pentru generația din 1975 ?
Dacă acest lucru nu este atins, vârsta de echilibru se va modifica la rata de 2/3 din câștigurile observate în speranța de viață la pensionare. Astfel, studiul de impact prezice o vârstă de echilibru care ar putea fi stabilită la 65 de ani pentru generația din 1975.
4. Stabilirea unui sistem de puncte
Guvernul intenționează să creeze un sistem universal de pensionare punctuală. Astfel, drepturile la pensie vor fi calculate în puncte.
reguli de calcul de pensionare ar trebui să depindă de două valori:
- valoarea de achiziție: va face posibilă calcularea numărului de puncte dobândite datorită contribuțiilor la pensie plătite anual pentru activitatea profesională. Acesta va fi stabilit în fiecare an de către consiliul de administrație al Fondului Național Universal de Pensii;
- valoarea serviciului: va stabili cuantumul pensiei în funcție de numărul total de puncte dobândite.
Astfel, în momentul pensionării, valoarea pensiei va fi determinată prin calcularea produsului punctelor constituit de asigurat de-a lungul carierei sale și valoarea serviciului punctual. Valorile de achiziție și servicii ale punctului vor fi stabilite de consiliul de administrație al Fondului Național Universal de Pensii
Valoarea de achiziție a punctelor și valoarea serviciului vor fi comune tuturor asiguraților, ceea ce garantează că 1 euro contribuit deschide aceleași drepturi pentru toți.