Pensionare de bază
Conform articolului 34 din Constituție, statutul general al armatei este guvernat de legea nr. 72-662 din 13 iulie 1972. Această prevedere a fost apoi revizuită și corectată prin legea nr. 2005-270 din 24 martie 2005 care rămâne în vigoare astăzi.
Codul de apărare reglementează, de asemenea, îndatoririle și drepturile militarilor, în special în articolele sale L4121-1, L4121-2, L4121-3 și L4121-4.
Trebuie remarcat faptul că armata poate fi împărțită în două categorii, și anume cele de carieră și cele sub contract.
Pensionare de bază
a) Durata serviciului
b) Metoda de calcul
Pentru a calcula pensionarea personalului militar, numărul de trimestre achiziționate trebuie calculat în raport cu numărul de trimestre necesare pentru serviciul unui pensionar complet. Rezultatul obținut trebuie să fie înmulțit cu 75% înainte de a fi înmulțit cu soldul indicelui brut. Iată formula:
(numărul de trimestre achiziționate/numărul de trimestre necesare pentru serviciul unei pensii cu rată completă x 75%) x soldul indicelui brut
Soldul indicelui brut utilizat în această evaluare este remunerația primită de soldat în ultimele 6 luni efective de serviciu înainte de pensionare, cu excepția diferitelor bonusuri.
c) Reducere și primă
La fel ca și alți oficiali guvernamentali, pensiile militare pot fi, de asemenea, supuse unei reduceri sau prime, după caz.
- Dacă membrul se retrage la vârsta de 52 de ani și peste când limita sa de vârstă este mai mare sau egală cu 57, primește o tunsoare de 1,25% pentru fiecare trimestru lipsă, cu o limită de 20 de sferturi. Pe de altă parte, se aplică o primă de 1,25% pe trimestru atunci când depășește vârsta minimă și perioada de asigurare necesară.
- Dacă se retrage înainte de vârsta de 52 de ani sau dacă limita sa de vârstă nu depășește 57 de ani, este supus unei reduceri de 1,25% pe trimestru pentru o plecare: între 25 și 27,5 ani de serviciu pentru ofițeri; între 15 și 17,5 ani de serviciu pentru subofițeri.
Acumularea pensiei
Pensia de pensionare militară poate fi, de asemenea, combinată cu alte formule, în special:
- venituri din alte activități desfășurate în sectorul privat;
- pensie de invaliditate militară;
- veniturile plătite de spitale publice sau unități similare, precum și de servicii de stat, unități publice care nu au caracter industrial sau comercial și autoritățile locale.
Trebuie remarcat faptul că pensia militară de pensionare este reevaluată în fiecare an, în funcție de prețurile cu excepția tutunului menționate în raportul financiar, economic și social al legii finanțelor pentru anul în curs.
Posibile pensii complementare
Legea adoptată în 2003 privind reforma pensiilor a stabilit un sistem suplimentar de pensionare pentru militari, în vigoare de la 1 ianuarie 2005. Funcționează conform sistemului de puncte. Tabelul următor rezumă sistemul suplimentar de pensionare pentru personalul militar:
Ca o indicație, Consiliul de administrație al ERAFP a stabilit valoarea de achiziție a punctului la 1,0850 EUR pentru 2013 și valoarea de serviciu a punctului la 0,04421 EUR la 1 ianuarie 2013.
Condițiile de plată a pensiei
Este recomandat să trimiteți o cerere de înregistrare a carierei către departamentul de pensii al administrației dvs. sau prin e-mail. Acest lucru trebuie făcut cu doi ani înainte de lichidarea pensiei sale militare. Astfel, dacă vor fi făcute ajustări sau modificări, viitorul pensionar va avea tot timpul necesar pentru a le efectua.
Din 2010, militarii cu vârsta cuprinsă între 35 și 50 de ani primesc automat raportul individual de stare la fiecare 5 ani. În plus, persoanelor în vârstă de 55 de ani li se mai trimite o estimare a drepturilor lor la fiecare 5 ani, din 2011.