Pensionare după profesie, diferite sectoare și planurile acestora

Rezumatul articolului

Profesor, măcelar, webmaster, angajat în catering, osteopat. Diferitele profesii și categorii socio-profesionale au fiecare propriile lor planuri și sisteme de pensionare, pe trei niveluri: de bază, complementar și suplimentar. Regulile de pensionare ale publicului, privatului, lucrătorilor independenți, fermierilor și angajaților „cu statut special” nu sunt aceleași: să le studiem.

Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie

Pensionarea angajaților din sectorul public

Pensiunea de pensionare de oficiali se calculează pe baza tratamentul ultimului indice reținut cel puțin 6 luni, durata asigurare de pensie (toate planurile combinate) și numărul de trimestre utilizat pentru calcularea (sau plata) pensiei. Ofițeri ai serviciu public ( profesori , îngrijitori, soldați, polițiști , etc.) beneficiază de un regim specific, corespunzător sectorului lor ( funcția militară , academic, ospitalier ), precum și statutul acestora (titular, contract). In medie, 62% dintre funcționarii publici pensionari au o pensie mai mică de 2.100 € conformEșantion interplan de pensionari publicat de Drees.

►Dosarul nostru: Înțelegerea reformei pensiilor

Pensia de bază

În funcție de statutul și domeniul lor de activitate, agenți deținătorii și contractanții din serviciul public sunt alocate diferitelor planuri de pensionare de bază:

• funcționari publici care nu sunt titulari cad subAsigurare de pensionare, schema generală a lucrătorilor salariați (CNAV-TS);
• agenți permanenți dintre cele trei componente ale serviciului public sunt acoperite de un plan cuprinzător care le oferă o pensie de bază și o pensie complementară:
  • Serviciul de pensii de stat (SRE) pentru funcționarii publici, magistrați și soldați;
  • Fondul național de pensii pentru angajații administrației locale (CNRACL) pentru agenții serviciilor publice teritoriale și spitalicești.
• muncitori de stat sunt afiliați la Fondul special de pensii pentru lucrătorii din unitățile industriale de stat (FPSOEIE).

Pensie complementară

Se încadrează agenții contractuali ai statului, teritoriului, spitalului și serviciului public de drept public instituția complementară de pensionare pentru funcționarii publici netitulari ai statului și autorităților locale (Ircantec). În ceea ce privește funcționarii de stat, teritoriul și spitalul, magistrații și militarii, aceștia sunt afiliați la Pensie suplimentară de serviciu public (RAFP).

Pensie suplimentară

În plus față de Planul popular de economii pentru pensionare (PERP) deschis tuturor, funcționarii publici și foștii funcționari publici pot construi pensii suplimentare prin intermediul sistemului. Prefon. Préfon este un sistem individual de economii în puncte, bazat pe contribuții voluntare, vă permite să obțineți o renta viageră la pensionare în timp ce beneficiați beneficii fiscale în timpul fazei de economii. Într-adevăr, sumele plasate pe Préfon sunt deductibile din venitul impozabil în limitele plafoanelor stabilite de legiuitor:

• 10% din venitul profesional din 2018, plafonat de 8 ori plafonul anual de securitate socială (PASS)
• 3.973 EUR dacă această sumă este mai mare.

Retragerea angajaților din sectorul privat

Pensia de bază

Angajații și directorii din sectorul privat sunt atașați la Fondul național de asigurări pentru limită de vârstă (CNAV) pentru schema de pensionare. Cu 18 milioane de contribuabili și 13 milioane de pensionari, CNAV este mai important fond de pensionare în Franța . La nivel regional, este reprezentat de fondurile de pensii CARSAT (fost CRAM, Fondul regional de asigurări sociale de sănătate).

Principalele sale misiuni ale CNAV sunt:

• monitorizarea carierei a fiecărui asigurat din prima activitate profesională pentru calculați-vă pensia de bază;
• asigurați-vă pregătindu-se pentru pensionare, în special datorită posibilității de a efectua proceduri online pe site-ul web al asigurărilor de pensii;
• suport în afaceri să promoveze implementarea măsurilor favorabile angajării persoanelor în vârstă;
• facilitează viața de zi cu zi a pensionarilor datorită unei politici diversificate în ceea ce privește prevenirea efectelor îmbătrânirii și pierderii autonomiei (ateliere de prevenire, asistență individuală etc.).

Pensie complementară

Toți pensionarii CNAV, CARSAT și CRAM contribuie suplimentar la unul sau două fonduri de pensii complementar. Fondul dvs. suplimentar de pensii vi se alocă în funcție de statut profesional:

stare	Fondul de pensii de bază	Fond suplimentar de pensii
Angajat	CNAV	AGIRC ARRCO
Angajat executiv	CNAV	AGIRC ARRCO
Agent nestatal	CNAV	IRCANTEC

Fondurile de pensii suplimentare Agirc și Arrco au fuzionat la 1 ianuarie 2019 pentru a deveniArgic-Arrco. Este suplimentul la pensia de bază plătită de securitatea socială și MSA. Prin urmare, se adresează angajaților din sectorul privat al industriei, comerțului și serviciilor agricole. Contribuții și pensionarii Argic-Arrco pot afla despre drepturile lor și pot efectua toate procedurile legate de pensionarea suplimentară cu Centre și consilieri CICAS. Există unul pe departamentul metropolitan și unul pe arondismentul parizian.

Fondurile de pensii Agirc-Arrco sunt ele însele împărțite în fonduri de pensii pe sectoare profesionale. Astfel, găsim:

---