Pentru ei, sunt paranoic când angajații vulnerabili la Covid sunt obligați să meargă la muncă

„Pentru ei sunt paranoic și fac filme”, mărturisește Véronique, secretară într-un azil de bătrâni și care suferă de obezitate, patologie care poate duce la o formă gravă de Covid-19.

Sunt constrânși de angajatorul lor. Angajații care suferă de insuficiență renală cronică, obezitate sau cancer, de exemplu, și care, până acum, ar putea fi despăgubiți pentru a evita să meargă la locul lor de muncă. Dar de la un decret recent publicat la 11 noiembrie, regulile pentru șomajul parțial sunt mult mai restrictive pentru aceste persoane care sunt deosebit de expuse riscului. Asociațiile de pacienți plâng scandal și aduc cazul în judecată deoarece, de acum înainte, un certificat medical nu mai este suficient. Niciun drept la șomaj parțial dacă compania garantează implementarea corectă a gesturilor de barieră și a măsurilor de protecție întărite.

Tensiuni

Această situație generează tensiuni puternice între angajații vulnerabili și angajatori. Acesta este cazul Véronique, secretară într-un azil de bătrâni, care suferă de obezitate, o patologie deosebit de expusă riscului în cazul contaminării cu Covid-19. Totuși, angajatorul ei o roagă să vină la muncă. "Fiind într-o recepție, eu sunt cel care întâlnește toți oamenii care intră sau pleacă, rezidenții. Am întotdeauna oameni în jurul meu", a declarat ea pentru France Inter. „Și când ești în pericol, știi că poți face o formă serioasă și crezi că este cel mai rău”.

---