Pentru Sanofi, provocarea este de a obține un monopol prin toate mijloacele "
Membru al campaniei Medicamentele fără frontiere pentru accesul la medicamente din India, Leena Menghaney descifrează diferența dintre ONG-uri și Sanofi în ceea ce privește cererile sale de brevet privind un tratament pentru formele latente de tuberculoză.
Interviu de Catherine Mary
Postat pe 19 octombrie 2020 la 18.30 - Actualizat pe 19 octombrie 2020 la 18.40
Timp de citire 4 min.
- Partajare
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
- Partajarea este dezactivată Trimiteți prin e-mail
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
- Partajare dezactivată Partajare dezactivată
Articol rezervat abonaților
Leena Menghaney este avocată de formare și este membră a campaniei Medicii fără frontiere pentru acces la medicamente din India. Se asigură că măsurile de protecție sunt încorporate în legile indiene pentru a limita impactul brevetelor asupra accesului la medicamente. De asemenea, ea lucrează cu activiști indieni pentru a apăra aceste măsuri și a fost implicată în multe lupte pentru producerea de medicamente generice în această țară.
Cum interpretați cererile de brevet prezentate de Sanofi cu privire la combinația de rifapentină și izoniazidă în tratamentul tuberculozei latente, cererile pe care producătorul tocmai le-a retras sub presiunea ONG-urilor? ?
Sanofi știe că acest medicament este vechi și, deși a fost partener în dezvoltarea sa clinică, contribuția sa financiară a fost limitată. Studiile au fost finanțate în principal de NIH și CDC, agențiile publice din SUA. Dar Sanofi folosește punctele slabe ale țărilor în curs de dezvoltare față de sistemul de brevete. În calitate de partener al Organizației Mondiale a Comerțului, aceste țări au fost forțate să încorporeze în legile lor normele de proprietate intelectuală dictate de industria farmaceutică.
În ceea ce privește dezvoltarea, nu au avut nevoie de sistemul de brevete, nu au avut întotdeauna resursele necesare pentru a-l implementa, iar examinarea cererilor de brevet de către organismele competente este adesea deficitară. De exemplu, în Africa de Sud, brevetele nu sunt examinate, în timp ce în India biroul responsabil de această examinare nu are resurse umane și financiare. Deși criteriile de eligibilitate sunt stricte, examinatorii fac adesea greșeli și acordă în mod greșit brevete.