Persoanele grase au mai puține oportunități de muncă bune decât persoanele slabe la interviul de angajare - forum
Ce vrei să spui cu toții?
Persoanele supraponderale au un avantaj în interviul de angajare sau dacă supraponderalitatea prezintă slăbiciune și lipsă de rezistență?
Sau, dimpotrivă, a fi grăsime radiază simpatie și arată că nu ești o persoană înfrânată și că prețuiești lucruri mai importante, precum slujba ta?
Dacă ai aceleași calificări, ai prefera o grăsime decât una mai subțire? Și viziunea variază în funcție de sex?
Este mai puțin probabil ca femeile grase să fie angajate decât bărbații grași?
Și cum se primește opusul complet? Foarte subțire și mică? Există ceva despre fragilitate și lipsa de statornicie?
Cât de puternic asociem aspectul extern cu trăsăturile de caracter?
Aș aprecia o discuție pe această temă.
> Dacă ai avea aceleași calificări, ai primi una grasă
> preferi unul mai subțire? Și variază
> Vizualizare în funcție de sex?
Nu, mai bine cel gras. Altfel mă voi întâlni cu fata și asta nu merge bine în companie.
Deci, există fire aici. Dar oricum voi lua o bere. Asta are potențial aici.
acum câteva zile am văzut o difuzare pe zdf, 37 ° cred,
era vorba de oameni frumoși.
și una care era puțin mai groasă, peste 100.
avea deja dificultăți în slujba ei, deși a studiat informatica.
Ca cineva care a fost implicat personal în selecția personalului, voi fi acum sincer: Desigur, factorul de atractivitate joacă un rol în interviu de asemenea un rol. Dar acesta nu este cu siguranță criteriul decisiv (cu excepția cazului în care aplicați pentru a fi actriță porno). Atractivitatea este un factor printre mulți. S-a demonstrat deja de mai multe ori în studii că oamenii înalți și atrăgători câștigă în medie mai mult și au mai mult succes la locul de muncă, cu alte cuvinte: este mai probabil să aibă o carieră decât ultimul Waldschrat, care printre altele la impactul lor extern, dar și la respectul superior de sine asociat.
Este interesant, totuși, că în cazuri extreme această regulă nu se mai aplică! Asta înseamnă: Printre cei extrem de reușiți există în mod disproporționat mulți oameni care sunt destul de mici, grași și urâți sau care din alte motive nu corespund idealului general de frumusețe. Aici se presupune că tocmai datorită „defectului” lor și sentimentului puternic asociat de inferioritate, acești oameni dezvoltă un nivel extrem de ridicat de motivație pentru a-l arăta tuturor și, prin urmare, lucrează mult mai mult, ceea ce în cele din urmă dă roade. Dar, pentru majoritatea oamenilor, atractivitatea dă roade. Puteți condamna sau nega acest lucru, dar nu schimbă realitatea.
P.S.: Există, de asemenea, o mică salvare pentru urâtul: îmbrăcămintea de marcă! După cum arată un studiu publicat recent, persoanele care poartă îmbrăcăminte de marcă sau despre care se poate vedea că poartă mărci la prețuri ridicate sunt mai susceptibile de a fi asociate cu succes și dinamism. Așadar: A purta haine de designer la următorul interviu care sunt recunoscute ca atare pot contribui cu siguranță la succes. Bineînțeles că nu ar trebui să vă așteptați nici la miracole din asta. Când cămașa La Martina este întinsă ca o piele de cârnați și firele de gel mată vopsesc galben gulerul alb, cu amidon, atunci bineînțeles că nu va cădea bine.
* Sa demonstrat deja de mai multe ori în studii că oamenii înalți și atrăgători câștigă în medie mai mult și au mai mult succes în slujba lor, *
rahat, și am crezut că sunt atât de nereușită, deoarece am primit o explozie.
requalsEvidents a scris:
-------------------------------------------------------
> Ce crezi?
> Sunt supraponderali la
> Interviu cu un avantaj
După cum am spus: Nu, nu sunt. Cu excepția cazului în care factorul de greutate joacă un rol special, care este de ex. în zona de acțiune poate fi cazul când un bărbat gras resp. o femeie este căutată. În caz contrar, aceștia se pot aștepta la un ușor avantaj doar dacă însuși managerul de resurse umane arată similar.
> sau supraponderalitatea prezintă slăbiciune și absenteism
> Perseverență?
Cel puțin mulți manageri de resurse umane în mod inconștient o văd așa. Și asta nu este surprinzător, deoarece publicitatea și stilul de viață ne oferă un ideal de frumusețe foarte specific în fiecare zi. Cei care sunt plinuți precum Vera sau Tine (privitorii televiziunilor de clasă inferioară știu la cine mă refer) au de obicei șanse mai mici decât optime atunci când sunt disponibili alți candidați la fel de bine calificați. În multe corporații, desigur, a existat o încercare conștientă pentru o lungă perioadă de timp de a contracara sensibilitatea de gen, managementul diversității, comportamentul conform cu AGG, etc., prin intermediul formării manageriale, dar ceea ce se propagă extern și intern practicat în mod subestimat sunt încă două diferite Pereche de pantofi!
Îmi amintesc de ex. din primul meu stagiu de HRM, pe care l-am făcut acum mulți ani într-o mare corporație internațională. Noi (stagiarii și vorbitorii) am făcut chiar schimb de fotografii cu „tocilarii săptămânii” între ei, adică ne-am trimis reciproc solicitanți fotografii ale unor persoane care păreau deosebit de urâte. Odată ce chiar managerul de resurse umane s-a întâmplat să vadă și să comenteze una dintre poze, nu ar trebui să angajeze una ca asta din motive de asigurare, deoarece toate oglinzile s-au rupt întotdeauna cu urâțenia.
> Sau, dimpotrivă, a fi grăsime radiază simpatie
> și arată că nu ești o persoană obstinată
> este și acordă importanță unor lucruri mai importante precum
> de exemplu slujba?
Din păcate, cred că oamenii grași își spun așa ceva. Să fim sinceri: cine vrea să fie gras, te rog? Sincer, probabil nici unul. Aș paria pretenția făcută de multe ori „Mă simt complet în largul ăsta așa” nu este altceva decât o cerere de protecție conform motto-ului: "Dacă aș vrea aș putea slăbi. Dar îmi place să fiu atât de grasă." Deși cred că unii oameni mai groși emană simpatie sau că le convine. La urma urmei, grăsimea nu înseamnă urât. Cu toate acestea, cred că există puține atribute pozitive ale grăsimii.
> Dacă ai avea aceleași calificări, ai primi una grasă
> preferă unul mai subțire?
> Și o variază
> Vizualizare în funcție de sex?
> Sunt femeile grase mai puțin probabil să fie angajate decât
> bărbați grași?
Da, doar pentru că femeile - în afară de unele industrii - sunt, în medie, mai puțin probabil să fie angajate decât bărbații (de exemplu, din cauza preocupărilor legate de timpul pierdut când au copii).
> Și cum se primește opusul complet? Foarte subtire
> și micuță? Este fragil și
> lipsa de statornicie?
Nu, mai probabil de bulemia excesivă. Deci nici cu adevărat. Prin care se aplică cu siguranță tendința: dacă da, este mai bine să fii prea subțire decât prea gras.
> Cât de puternic asociem exteriorul
> Aspect cu trăsături de caracter?
Foarte puternic! Prin urmare, acest lucru este adevărat numai în ceea ce privește prima impresie. Prima impresie poate fi pusă în perspectivă prin mai mult contact. Dar este decisiv pentru interviu și, din păcate, se întâmplă încă subconștient din abundență că oamenilor li se atribuie anumite caracteristici bazate pe caracteristici fizice. Și în cazul persoanelor neatractive, acestea sunt, din păcate, în mare parte asociații negative.
Peter Stoenzel a scris:
-------------------------------------------------------
> * A fost deja în studii de mai multe ori
> S-a dovedit a fi minunat și atractiv
> Oamenii câștigă în medie mai mult și
> au mai mult succes la locul de muncă, *
>
> rahat, și am crezut că sunt atât de nereușită
> pentru că am o explozie.
Una nu o exclude pe cealaltă. Există un potențial infinit pentru motive de eșec. Urâțenia și prostia ta sunt doar două dintre multe. Dar ce naiba, cândva în 50 de ani nu contează! La urma urmei, oricine moare chipeș, bogat și de succes este și el mort. Deci, chiar și ca un tâmpit de pădure, te poți liniști.
* Noi (stagiari și vorbitori) am făcut chiar schimb de fotografii ale „geeks-ului săptămânii”, adică ne-am trimis reciproc fotografii cu persoane care arătau în mod deosebit urât *
dar ai avut o diplomă de liceu, nu-i așa? Adică doar. Abitur înseamnă certificat de absolvire a școlii. Mi se pare destul de greșit.
Peter Stoenzel a scris:
-------------------------------------------------------
>
> Dar ai avut o diplomă de liceu, nu-i așa? vreau să spun da
> numai. Abitur înseamnă certificat de absolvire a școlii. cred
> destul de greșit.
>
Da, cred că am absolvit cu toții liceul. Acolo vezi din nou cum merg lucrurile în jos cu Germania. Continuăm să devenim din ce în ce mai proști și mai neîngrădit. Însă îmi cer scuze de o mie de ori pentru acest comportament necorespunzător și trebuie să recunosc că dorm încă prost din cauza asta.