PFEG THEME II Deciziile companiei - PDF Descărcare gratuită

Evaluarea pieței (11/12/2011): 45.507 milioane EUR/Ultimul dividend plătit: 1,80 EUR (la 29/04/2011)/Director executiv: Jean-Paul Agon Acționari principali 1. Familia Bettencourt 30,89% 2 Nestlé 29,68% 3 Investitori instituționali străini 21,79% 4. Investitori instituționali francezi 9,37% 5. Acționari individuali 5,67% 6. Consiliul Trezoreriei 1,89% 7. Angajați 0,71% Surse: www. Stocksorama.com și www.loreal.fr 1/Ce tip de produs constituie cea mai mare parte a vânzărilor Oréal? 2/Calculați suma (în euro) a produselor de machiaj pentru 2010. 3/Cum sunt comercializate produsele L Oréal? Ce este „distribuția selectivă”? 4/Care zonă geografică concentrează cea mai mare pondere din vânzările lui L Oréal? 5/Ce parte din cifra de afaceri reprezintă rezultatul net în 2010? 6/Care este statutul juridic al lui L Oréal? Ce este un „acționar”? Cât de mult încasează afacerea? Cine este acționarul majoritar la L Oréal? 2

theme

3/Scenariu: lucrați în departamentul de cercetare și dezvoltare la L Oréal. Imaginați-vă un produs nou (tipul de produs, caracteristicile produsului, ținta preconizată etc.). Resursele umane funcționează în conformitate cu L Oréal Peste 60.000 de angajați, 5 continente, peste 100 de naționalități în cadrul Resurselor Umane, sunteți un jucător în strategia Grupului: inițiați și conduceți îmbunătățirea constantă a organizațiilor noastre, promovând în același timp dezvoltarea creativă a fiecărui talent. Inițiator al schimbării, vă asigurați că valorile și etica noastră sunt respectate într-un mediu internațional. Sursa: http://www.loreal.fr/_fr/_fr/html/carriere/des-metiers-de- passion/ressources- Humaines/Description.aspx? & Profile = & profileExcl = && 4/Scenariu: sunteți RRH (Responsabil resurse umane) la L Oréal. Ce ați putea pune în aplicare pentru a spori motivația și creativitatea angajaților dvs.? 12

6/Rezumați în câteva rânduri fiecare dintre diferitele funcții din companie Funcția de marketing Funcția de vânzare Funcția de cercetare și dezvoltare Funcția de resurse umane Funcția de producție Funcția financiară OBIECTIVUL OBIECTIVUL RATHER ACHIEVED OBJECTIVE RATHER NOT ACHIEVED denumiți diferitele funcții din companie să fie capabil să se adapteze și să demonstreze imaginația într-un scenariu profesional dat 14

2. Cum creează afacerea valoare? 2.1. Factorii de producție din companie Obiective de cunoaștere: definiți care este factorul de muncă/denumiți formele de capital care permit companiei să producă 1/Folosind textul anterior, completați diagrama cu termenii: factori de producție, muncă, capital circulant, capital fix, capital Factorul de muncă constă în timpul dedicat companiei de către toți indivizii care lucrează în această companie (angajați și manageri). La această dimensiune cantitativă se adaugă o dimensiune calitativă (calificare profesională, experiență, motivație). Factorul de capital este alcătuit din capital fix (alcătuit din toate bunurile - mașini, scule, clădiri - care durează mai multe cicluri de producție - în general mai mult de un an -) și capital circulant (alcătuit din toate bunurile și serviciile utilizate în timpul un ciclu de producție: energie, materii prime etc.). Capitalul circulant corespunde semnificativ consumului intermediar. 15